Entwicklungs- und Systemingenieur Verdichter (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie

Als Entwicklungsingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Verdichter an unserem Produktionsstandort und Kompetenzzentrum in
Rottenburg-Ergenzingen sind Sie für die Durchführung von Entwicklungs- und Auslegungstätigkeiten von Verdichtern und
Subsystemen aus dem Bereich der Kältetechnik verantwortlich. Dazu gehört:

• Konzeptionierung und Entwicklung von Unterbaugruppen und angeschlossenen Komponenten sowie Ausarbeitung der Steuerung und Regelung dieser Teilsysteme
• Auslegung und Konstruktion von Verdichterkomponenten und zugehörigen Maschinenelementen
• Experimentelle oder simulative Validierung von Verdichterkomponenten und Regelsystemen
• Abstimmung mit der Produktion und mit Zulieferern unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte
• Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungsabteilungen
• Entwicklung von innovativen Konzepten im Rahmen der Vorentwicklung und Ausarbeitung zugehöriger konstruktiver Lösungen

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbar
• Berufserfahrung mit Steuerungs- und Regelungstechnik erforderlich
• Erfahrung im Bereich Verdränger- oder Strömungsverdichter, Verdichterauslegung und allgemeiner Mechanik
• Sicherer Umgang mit gängigem CAD-System (vorzugsweise Siemens NX) und parametrischen Modellen sowie Konstruktionskenntnisse im Bereich Verdichter erforderlich
• Kenntnisse in der Thermodynamik, Kältetechnik und Strömungsmechanik
• Erfahrung in der Erstellung fertigungsgerechter Konstruktionsunterlagen, Spezifikationen und im Umgang mit Zulieferern wünschenswert
• Erfahrung in der Auslegung von Ventilen und Apparaten wünschenswert
• Kenntnisse in der Finite-Elemente-Methode (FEM) und Strömungssimulation (CFD) wünschenswert
• Bereitschaft, sich in komplexe Themen einzuarbeiten

Davon können Sie profitieren

• Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der SCHAUFLER Academy
• Ein internationales Netzwerk mit Standorten rund um den Globus
• Hohe Investitionen in Forschung und Entwicklung
• Mobiles Arbeiten
• JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)
• Und vieles mehr