TGA - Planer (m/w/d) oder Bauzeichner für den Bereich der technischen Gebäudeausrüstung / HKLS / ELT

Stellenbeschreibung

• Planung sowie Begleitung der Umsetzung von interessanten und versorgungstechnischen anspruchsvollen Baumaßnahmen im Neubau und im Bestand in den LP 1-8 (Schwerpunkte der Projekte liegen im Industriebau, wir bedienen auch den Wohnungsbau und den Energiesektor)
• Bearbeitung aller Leistungsphasen – von der Grundlagenermittlung bis zur Objektbetreuung über die Leistungsphasen 1-7 hinaus
• Erstellung von technischen Zeichnungen insbesondere im Industriebau
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen (LVs) und Kostenermittlungen sowie Prüfung und Bewertung von Angeboten
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und Integration, Koordination der Planungen für das gemeinsame Projekt
• Vertretung des Unternehmen gegenüber Auftraggebern und Bauherrn
• Beteiligung an der Projektabwicklung
• Projektbegleitung von A-Z, vom ersten Konzept bis zur Ausführung
• Schwerpunkt liegt auf der TGA Planung auf Lüftung, Sanitär und Heizung, allerdings auch ELT

Qualifikationen

Fachlich

• Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule / Hochschule oder Technikerschule mit den Schwerpunkten Versorgungs- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Regelmäßiger Umgang mit den Programmen mh-Software, AutoCAD, Revit, Linear sowie gängigen Office-Programmen
• Kenntnisse VOB und die HOAI
• Grundkenntnisse mit Ausschreibungsprogrammen
• Führerschein Klasse B
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung als TGA PlanerIn oder ZeichnerIn insbesondere in den Leistungsphasen 1 bis 7, vorzugsweise gepaart mit ersten einschlägigen Erfahrungen im Industriebau
• Fachkompetenz und Koordinationsfähigkeit (Gewerke interdisziplinär)
• Interesse für zukunftsweisen Planungsmethoden (z.B. BIM, Digitalen Zwillingen usw.)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Reisebereitschaft

Wünschenswert/von Vorteil

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung im Bereich der Planung und Bauleitung
• Gute Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

• 30 Urlaubstage / Attraktive Vergütung
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe
• Berufliche und persönliche Entwicklungs- / Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenevents/ Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen / Flexible Arbeitszeitmodelle / Corporate Benefits
• Ein freundliches Arbeitsklima mit Wertschätzung, Teamgeist und gegenseitigem Respekt