Projektleiter:in für kleine und mittelgroße Investitionsprojekte im Bereich Werke (w/m/d)

Job-ID: 4164

Was Sie bei uns bewegen

• Leitung von kleinen und mittelgroßen Investitionsprojekten in Klärwerken (vorrangig in Ruhleben), Abwasserpump- und Wasserwerken
• Projektleitung von Projekten mit einem Investitionsvolumen bis 5 Mio. € in allen Phasen nach AHO (Projektvorbereitung/Planung/ Bauausführung) für Neu- und Umbauten im laufenden Betrieb im Klärwerk Ruhleben und anderen Werken
• Leitung und Steuerung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Projektbearbeitung durch interne Fachbereiche und/oder externe Ingenieurbüros
• Arbeit in interdisziplinären Projektteams, mit denen wir uns den Herausforderungen der steigenden Investitionen bei den Berliner Wasserbetrieben stellen
• Sie sind Teil des Projektleitungsteams des Leitklärwerks Ruhleben mit Bürostandort in Berlin-Mitte

Das bringen Sie mit

• Wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master) in der Fachrichtung Projektmanagement Bau, Wirtschaftsingenieurwesen Bau sowie einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung
• Alternativ: Wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik/ Maschinentechnik, Gebäudetechnik oder Energietechnik sowie einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in Projektleitung komplexer Bauprojekte
• Erfahrungen in der Projektsteuerung, Planung, Ausschreibung/Vergabe, Bauüberwachung, Oberbauleitung, Inbetriebnahme und technischen Dokumentation
• Breites Fachwissen: Ingenieurdisziplinen, Baurecht (öffentlich/privat), HOAI, AHO, VOB/VOL/VgV, betriebswirtschaftliche Grundlagen
• Sicherer Umgang mit MS Project, MS Office, AVA
• Wünschenswert: Erfahrung im öffentlichen Bauen
• Wünschenswert: Führerschein Klasse B
• Persönliche Kompetenzen: Flexibilität, analytisches Denken, strukturiertes & teamorientiertes Arbeiten, Kommunikations- und Führungskompetenz für interdisziplinäre Teams

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen