Projektleitung Versorgungstechnik (m/w/d)

Job-ID: 1600

In diese Aufgaben steckst du deine Energie:

• Du übernimmst die Verantwortung für komplexe Infrastrukturprojekte in den Bereichen Gas, Wasser und Fernwärme – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Deine Aufgaben umfassen die technische und wirtschaftliche Planung sowie die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Planungsbeteiligten für eine effiziente Projektkoordination.
• Außerdem steuerst du die Projektabwicklung, behältst Kosten, Termine und Ressourcen im Blick und überwachst die Bauausführung inklusive Dokumentation und Einhaltung aller gesetzlichen und technischen Vorgaben.
• Des Weiteren stellst du die Qualität der technischen Inhalte von Ausschreibungen sicher, wirkst bei Vergabeverhandlungen mit und übernimmst das Nachtragsmanagement.
• Du bringst dich aktiv in Genehmigungsverfahren ein, stimmst dich mit externen Partnern wie Behörden, Ingenieurbüros und Versorgungsträgern ab und entwickelst Strategien zur frühzeitigen Risikominimierung.

Das bringst du mit:

• Dein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder des Maschinenbaus (Master/Diplom) oder ein vergleichbarer Abschluss bildet die Grundlage für deine Tätigkeit.
• Du verfügst über fundierte Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Leitung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten.
• Außerdem bringst du sehr gute Kenntnisse im Bau und Betrieb von Versorgungsnetzen in den Sparten Gas, Wasser und Fernwärme mit und verstehst die Zusammenhänge zwischen technischen, kaufmännischen und ökologischen Aspekten.
• Deine Arbeitsweise ist zielorientiert, strukturiert und eigenverantwortlich, verbunden mit hoher Leistungsbereitschaft und ausgeprägter Kooperationsfähigkeit.
• Des Weiteren zeichnest du dich durch eine offene Persönlichkeit, hohe Sozialkompetenz und starkes Kommunikationsvermögen aus – sowohl im Team als auch gegenüber externen Partnern.

Das wird dir gefallen:

• Altersvorsorge: Durch RZVK und Entgeltumwandlung unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge. An die eigene Zukunft denken lohnt sich.
• Personalentwicklungsmaßnahmen
• Uns ist wichtig, dass unsere Kolleg:innen sich fortbilden und lernen. Mit einer großen Anzahl an Partnerunternehmen bieten wir Dir eine große Anzahl an Möglichkeiten.
• Zusätzliche freie Tage: Wir leben das Brauchtum, dafür gibt es an Rosenmontag einen freien Tag. Weihnachten und Silvester, sind bei uns auch freie Tage.
• Diensthandy: Mobile Devices wie Smartphones sind heutzutage absolut wichtig und werden von uns natürlich bereitgestellt.
• Teilzeit Flex: Arbeitszeitsreduzierung oder zusätzliche freie Tage? Mit unserem Teilzeit Flex Angebot bieten wir die Möglichkeit vielleicht mal einen längeren Urlaub zu machen.
• Mobile Arbeit: Du möchtest von Zuhause oder unterwegs arbeiten? Kein Problem, wenn es die Arbeit und der Arbeitsplatz ermöglicht, bieten wir Dir mobile Arbeit an.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Freizeitausgleiche sind für uns Normalität und gehören zu unserem Alltag.
• Jobticket: Bei uns gibt es das Deutschland Ticket für Dich. Einen Teil der monatlichen Kosten übernehmen wir.
• Fahrradleasing: Mit unserem Partner Bikeleasing, kannst du bei einer großen Anzahl von Partnern ein Fahrrad leasen. Zusätzlich gibt es eine Förderung von uns.
• Employee Assistance Programm (EAP): Mit unserem EAP Partner unterstützen wir Dich, Beruf und Familie ganzheitlich in Einklang zu bringen.
• Und viele weitere Benefits: Tarifliche Vergütung, monetäre Sonderleistungen bis hin zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Sport- und Gesundheitsangeboten: