Architekt:in (w/m/d)

Job-ID: 4208

Was Sie bei uns bewegen

• Erstellen von ganzheitlichen architektonischen Konzepten für Liegenschaften der BWB
• Architekten- und Ingenieurleistungen: Objektplanung für Gebäude und Innenräume gemäß HOAI Teil 3 Abschnitt 1 und Ingenieurbauwerke gemäß HOAI Teil 3 Abschnitt 3 als bauvorlageberechtigte:r Entwurfsverfasser:in
• Arbeitsgebiet: besonders komplexe Bauwerke und Anlagen (Honorarzone V) der Wasserver- und Abwasserentsorgung (Wasserwerke, Klärwerke, Abwasserpumpwerke), sowie Verwaltungs- und Laborgebäuden
• Koordinierung der Fachplanungen als Objektplaner gemäß HOAI
• Steuerung und Kontrolle termin-, qualitäts- und kostengerechter Auftragsbearbeitung von externen Ingenieurbüros
• Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben

Das bringen Sie mit

• Wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master / Dipl.-Ing.) Architektur und einschlägige praxisnahe Kenntnisse, sowie eintragungsberechtigt nach 4 Jahren Studium + 2 Jahren Berufserfahrung über alle Leistungsphasen der HOAI
• Fundierte Kenntnisse von großen komplexen Bauprojekten und in der gestaltenden technischen und wirtschaftlichen Planung
• Fundierte Kenntnisse in der städtebaulichen Ordnung bzw. Neugestaltung betrieblicher Grundstücke
• Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (BauOBln, BbgBO, VOB, HOAI, VGV, ASR, ArbStättV)
• Kenntnisse im Umwelt- und Immissionsschutzrecht, sowie in der Brandschutzplanung und im Denkmalschutz
• Sicheres Auftreten, Flexibilität, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen