Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Consulting im Bereich Hydrogen Technology (w/m/d)

Nummer: V000010527

Ihr Profil

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) im technischen Bereich (bspw. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen).
• Sie haben idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Beratung, Entwicklung, Produktion oder E-Mobilität gesammelt.
• Sie haben den Selbstanspruch, neue Themen zu entwickeln und Gestaltungsspielraum zu nutzen.
• Sie arbeiten strukturiert und verbindlich, denken kreativ und pragmatisch, sind neugierig und motiviert, immer wieder Neues zu lernen.
• Sie verfügen über eine hohe Reisebereitschaft und sind flexibel.
• Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch und Englisch.

Ihre Aufgaben

• Sie gestalten Projekte mit Industriepartner/innen von der Akquise über die Planung bis hin zur Abwicklung entscheidend mit (bspw. in Technologiescreening, Produktionsplanung und Strategieentwicklung im Bereich der Elektromobilität).
• Sie untersuchen im Rahmen von Forschungsprojekten spannende Fragestellungen zum Thema „Brennstoffzellenproduktion und Integration“ (MEA-Herstellung, Systemauslegung und ‑montage, anwendungsorientierte Fahrzeugintegration) sowie "Elektrolyse".
• Sie entwickeln im Rahmen von Forschungs- und Industrieprojekten Leitfäden für eine wasserstoffbetriebene Mobilität von morgen.
• Sie steigern die Nachhaltigkeit des grünen Wasserstoffs durch Optimierung der Produktionsverfahren, Zelldesigns und verwendeten Materialien.
• Sie betrachten die Kreislaufwirtschaft von Wasserstofftechnologien, um den Kreis der kritischen Rohstoffe in der Wasserstofftechnologie zu schließen.
• Sie forschen an Repair, Remanufacture oder Recycling von Wasserstofftechnologien nach Ende ihrer Lebenszeit.
• Sie betreuen Studierende bei ihren Abschlussarbeiten und führen Lehrveranstaltungen durch.
• Sie erhalten frühzeitig Budget- und Führungsverantwortung und können eigenverantwortlich Themen gestalten.

Wir bieten Ihnen

• 30 Tage Urlaub bei Vollzeitanstellung & Brückentage-Regelung
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• Möglichkeit der teilweisen Home-Office-Arbeit
• Events für alle Mitarbeitenden sowie Team-Events
• Jahressonderzahlung, sofern die Anspruchsvoraussetzungen erfüllt sind
• Moderne IT-Ausstattung