Bauleiter:in Bau für die Rohrnetzbetriebsstelle Lichterfelde (w/m/d)

Job-ID: 4344

Was Sie bei uns bewegen

• Bauabwicklung unter Einhaltung der technischen Regeln, des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der geltenden Gesetze und Vorschriften
• Selbstständige Koordinierung, Abstimmung und Anmeldung der Bauvorhaben mit den entsprechenden Senatsdienststellen, Verkehrslenkung, Bezirksämtern und anderen Leitungsverwaltungen
• Eigenverantwortliche Kosten-, Buget- und Bauzeitenkontrolle
• Prüfung von Vermessungsunterlagen und Abrechnung der Gesamtbaumaßnahme
• Einsatz in der Rufbereitschaft

Das bringen Sie mit

• Bachelorabschluss Bauingenieurwesen mit Fachrichtung im Tiefbau, oder Siedlungswasserwirtschaft mit Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben im Tiefbau und Durchführen mehrerer Bauprojekte als Bauleiter:in
• Kenntnisse in der Bauleitung/ von Netzbaumaßnahmen und medienübergreifenden Netzbaumaßnahmen
• Umfangreiche Kenntnisse der Leitungs- und Anlagenstruktur der Wasserversorgung Berlin oder anderer Wasserversorger
• Kenntnisse der Bautechnik, Statik von Bauwerken (Beispielsweise Brückenkonstruktion, Tiefbau Verbauarten) und Hydraulikberechnung für das Leitungsnetz der Wasserversorgung Berlin oder anderer Wasserversorger
• Kenntnisse im Netzbau und Projektleitung mit Kenntnissen im Umgang mit den entsprechenden Behörden,Tiefbauämtern
• MS Office Kenntisse
• Führerschein der Klasse B
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Kommunikatisfähigkeit

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen