wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d)

Aufgaben:

Die Gesamtzielstellung des Verbundvorhabens Hy²Cycle ist die Entwicklung ressourceneffizienter und recyclinggerechter Zellen und Stacks für Brennstoffzellen (BZ) und Elektrolyseure (EL). Im Fokus stehen dabei Konzepte für die Technologien der Hochdruck-Alkali-EL/-BZ zur Effizienzsteigerung durch Druckerhöhung und ein reversibles Zellkonzept für die PEM-EL/-BZ. Schwerpunkt beider Konzepte ist die Berücksichtigung eines recyclinggerechten Ansatzes, weshalb von der Auslegung bis zum Betrieb neuartige Recyclingverfahren und Einflüsse auf die Schädigung im Sinne einer Kreislaufwirtschaft erprobt und implementiert werden. Im Rahmen des bereits laufenden Projektes soll zur Unterstützung des Projektteams eine Stelle besetzt werden, die folgende Aufgaben erfüllt:

• wiss. Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten bei der Auslegung eines Prototyp-Elektrolyseurs zur Optimierung der alkalischen Hochdruck-Elektrolyse
• thermodynamische, verfahrenstechnische Auslegung eines Prototyp-Elektrolyseurs
• Mitarbeit bei der Fertigung eines Prototyp-Elektrolyseurs
• Mitarbeit bei der Auslegung eines Teststandes zur Untersuchung des Prototyp-Elektrolyseurs
• Durchführung von Experimenten zur Untersuchung des Prototyp-Elektrolyseurs
• Kommunikation mit den Projektpartnern, Präsentation von Projektergebnissen

Voraussetzungen:

• sehr guter wiss. Hochschulabschluss der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik, Chemie, Physik o. Ä. mit Spezialisierung auf Thermodynamik o. Ä.
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektrochemie sind von Vorteil
• Erfahrung in der Bearbeitung wiss. Forschungsprojekte sind von Vorteil
• Kommunikations- und Teamfähigkeit bei der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• für fremdsprachige Bewerber: Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 Zertifikat ist Voraussetzung)

Wir bieten:

• Gelegenheit zu interessanter und eigenverantwortlicher Arbeit in flacher Hierarchie in einem aufgeschlossenen Team und unterstützender Atmosphäre
• flexible Regelung von Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• 30 Urlaubstage pro Jahr (innerhalb einer 5-Arbeitstage-Woche)
• umfangreiches Angebot zur Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsvorsorge und Sportangebote der TUD
• ein ermäßigtes Jobticket (auch als Deutschlandticket)
• Teilnahme an der zusätzlichen Altersversorgung im öffentlichen Dienst über die VBL