Junior Bauingenieur / Junior Verkehrsingenieur (m/w/d)

Deine Aufgaben.

Das erwartet dich bei uns.

• Freu dich auf vielseitige Projekte im Rahmen der Mobilitätswende und der Radverkehrsförderung
• Gemeinsam mit einem erfahrenen, interdisziplinären und dynamischen Team planst und gestaltest du Verkehrsanlagen
• Du erhältst ein gezieltes fachliches Onboarding einschließlich Einarbeitung in Straßenbauprogramme (bspw. VESTRA) und technische Regelwerke
• Dich erwarten vielfältige und anspruchsvolle Planungen von Straßen, Wegen und Plätzen in der kommunalen Infrastruktur - von kleineren Erschließungsmaßnahmen bis hin zu innerstädtischen Hauptverkehrsstraßen sowie Planung von Kreis-, Landes- und Bundesfernstraßen
• Wir fördern deine Entwicklung, sodass du zukünftig alle Leistungsphasen (1–7 nach HOAI) von der Vorplanung bis zur Ausführungsplanung und Ausschreibung eigenverantwortlich bearbeiten kannst
• Außerdem wirkst du bei der Abstimmung mit diversen externen Projektbeteiligten mit

Dein Profil.

Damit überzeugst du uns.

• Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Bachelor oder Master) mit Vertiefungsrichtung Straßenbau / Verkehrsplanung
• Erste Berufserfahrung von Vorteil - wir freuen uns aber auch über Berufseinsteiger
• Interesse an der Planung und Gestaltung öffentlicher Verkehrsräume
• Kenntnisse in CAD-Software sowie MS-Office wünschenswert
• Ein gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen
• Du arbeitest gerne im Team, bringst aber auch Selbstständigkeit und Eigeninitiative mit

Unsere Benefits. Was wir dir bieten.

• BF Sorglospaket.
  • Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kindergartenzuschuss
  • VL-Zuschuss
  • Weihnachtsgratifikation
• BF Fit & Fun.
  • Kostenlose Massagen Firmenfitness-Mitgliedschaft Gesundheits- und
  • Sportkurse
  • JobRad & E-Auto Leasing
  • Team-Events
• BF Work-Life-Balance.
  • Familienfreundlich
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten Teilzeitmodelle Freizeitausgleich
• BF Perspektive.
  • Strukturiertes Onboarding
  • Individuelle Fortbildung
  • Nachwuchsförderprogramm
  • Laufbahnmodelle
  • Regelmäßige Feedback-gespräche