Projekteinkäufer (m/w/d) - Bauwesen

Referenz-Nummer: JR-0018839

Ihre Aufgaben

• Umsetzung der Einkaufsstrategie sowie aktive Mitwirkung an deren Weiterentwicklung durch Strukturierung und Ausbau des Lieferantenportfolios
• Mitwirkung in frühen Projektphasen zur Identifikation und Strukturierung geeigneter Vergabepakete
• Koordination und Durchführung von Ausschreibungen inklusive Erstellung der Unterlagen, Angebotsauswertung und Lieferantenauswahl
• Verhandlung von kommerziellen und vertraglichen Bedingungen
• Erstellung von Bestellungen und Verträgen sowie Überwachung der ordnungsgemäßen Umsetzung
• Sicherstellung der Einhaltung aller Einkaufsprozesse (z.B. Gate-Prozesse, Einsparungen, Risikomanagement, Lieferantenbewertung)
• Verantwortung für die Leistungskennzahlen der Lieferanten (OQOTOC – On Quality, On Time, On Cost)
• Initiierung und Steuerung von Maßnahmen zur Kosten- und Risikoreduzierung (Risk Management)

Ihr Profil

• Vergleichbare Qualifikation mind. Bachelor-Studiengang
• Bauingenieurwesen mind. Bachelor-Studiengang
• Wirtschaftsingenieur mind. Bachelor-Studiengang
• Betriebswirtschaft mind. Bachelor-Studiengang
• Bauwesen mind. über 3 Jahre
• Disposition / Materialbeschaffung mind. über 3 Jahre
• Einkauf mind. über 3 Jahre
• Operative und strategische Beschaffung mind. über 3 Jahre
• Prozessplanung mind. über 3 Jahre
• Vertragsmanagement mind. über 3 Jahre
• Erfahrung im Bauwesen / Baurecht zwingend erforderlich
• MS-Office mind. Kenntnis von Detailfunktionen
• SAP mind. erste Anwendungskenntnis
• Deutsch mind. verhandlungssicher
• Englisch mind. verhandlungssicher
• Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
• Gelegentliche Dienstreisen

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall entsprechend der ERA BW
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit modernem Gleitzeitmodell
• Transparente Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder Vergütung
• Faire Regelung von Reise- und Einsatzzeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Spannende Tätigkeit in einem innovativen High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie
• Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote – rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig vom Kunden übernommen