QA/QS Engineer (m/w/d) Data Center

Verantwortlichkeiten

• Implementierung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitätssicherungsprozessen im Planungsprozess von Data-Center-Projekten
• Sicherstellung der Einhaltung definierter QS-Standards in allen Planungsphasen
• Enge Abstimmung mit Projektteams, um Qualitätsrisiken frühzeitig zu identifizieren sowie präventive Maßnahmen zu entwickeln und umzusetzen
• Unterstützung bei Audits, Prüfungen und der Einhaltung relevanter Normen und Baustandards
• Durchführung von Schulungen und Trainings zu QS-Verfahren, Methoden und Best Practices
• Erstellung von Reports, Auswertungen und Analysen relevanter QS-Kennzahlen (KPIs) zur kontinuierlichen Optimierung
• Aktualisierung, Pflege und Verteilung von Richtlinien, Normen und Standards (z. B. EN 50600, ASHRAE)
• Durchführung interner Weiterbildungsmaßnahmen und Wissenstransfers für Kolleg:innen im Bereich Qualitätssicherung

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Quality Assurance / Quality Supervision (QA/QS) im Umfeld Data Center
• Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. EN 50600, ASHRAE)
• Sehr gute Kenntnisse in Commissioning-Verfahren im Data Center Umfeld
• Idealerweise ein etabliertes Netzwerk und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit TÜV und anderen zertifizierenden Prüfstellen
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen