Technischer Einkäufer (m/w/d) Schwerpunkt Tiefbau / Erd- und Entwässerungsarbeiten

Verantwortlichkeiten

Mit deinem Verhandlungsgeschick und deinem Gespür für Markt, Preise und Partnerschaft trägst du zum Erfolg unserer deutschlandweiten Bauprojekte bei.

• Ausschreibung und Auftragsvergabe: Du übernimmst eigenständig die Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen im Bereich Tiefbau, entwickelst Leistungsverzeichnisse für Einzelgewerke und vergibst die Aufträge auf Basis der kaufmännischen und technischen Vorgaben
• Verhandlungen: Du führst Verhandlungen mit Nachunternehmern in enger Abstimmung mit der Projektleitung und dem Betriebswirt
• Netzwerkaufbau: Du gestaltest aktiv Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerke mit Schwerpunkt auf Erd- und Entwässerungsarbeiten
• Datenpflege: Du hältst Preisdateien und Einkauftools auf dem neusten Stand
• Unterstützung des Teams: Du bringst deine Fachkenntnisse in der Kalkulation und im Vertrieb ein und trägst so zum Gesamterfolg des Unternehmens bei

Profil

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Landschafts-)Architektur, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene Ausbildung zum (Bau-)Techniker oder Meister (m/w/d)
• Du hast praktische Erfahrungen im technischen Einkauf oder in der Bauleitung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Tiefbau
• Du hast gute Kenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie im Vertragswesen
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und hast Interesse an Ausschreibungsprogrammen
• Du zeichnest dich durch eine hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick aus

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen