Architekten, Bau- und Elektroingenieure (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Wahrnehmung der Bauherrenfunktion

• Projektleitungsaufgaben (Projektmanagement) bei Bauprojekten und Einfachen Baumaßnahmen
• Steuerung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten, z.B. der freiberuflich tätigen Architekten (m/w/d) und Ingenieure (m/w/d)
• Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle

Leistungen für Planung und Ausführung (Schwerpunkt LP 6-8 HOAI)

• Vorbereitung der Vergaben, Erstellen von Ausschreibungen sowie anschließende Abrechnung und Dokumentation
• Übernahme der Bauleitung
• Mitwirkung bei der Projektanbahnung
• Baufachliche Beratung

Unsere Anforderungen:

• (Fach-)Hochschulstudium Architektur, Bauingenieurwesen (Schwerpunkt konstruktiver Ingenieur-bau, Tiefbau- und Straßenbau, Wasserwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Landschafts-architektur, Geologie, Umweltmanagement) und Elektrotechnik oder gleichwertige Studienrichtung; bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik und Tiefbau
• Für den Fachbereich Betriebstechnik (Studienabschluss Elektrotechnik) können sich auch Beamte bewerben, diese müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Technische Dienste) verfügen
• Ingenieure: Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-9 HOAI ist wünschenswert
• Techniker: 3-jährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-9 HOAI ist Voraussetzung
• Kenntnisse in der EDV-gestützten Termin- und Kostenkontrolle
• Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Konstruktive Teamfähigkeit
• Erforderlich sind fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)“
• Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

• Besoldungsgruppe A 11 NBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L Bei der Besetzung mit einer Beamtin/einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Aus einer erfolgreichen Bewerbung kann kein Anspruch auf Verbeamtung hergeleitet werden.
• Bei der Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem Techniker erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV-L
• Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
• Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
• Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung