Junior Portfolioanalyst:in

Ihre Aufgaben

Sie...

• bereiten anhand städtebaulicher sowie planungsrechtlicher Rahmenbedingungen hypothetische Handlungsoptionen im Sinne der Portfoliostrategie des LIG vor.
• arbeiten bei der teamübergreifenden Entwicklung von lösungsorientierten Vorschlägen für Ankaufs-, Entwicklungs- oder Vertriebsvorhaben anhand von fachlich fundierten Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Verkehrswertermittlungen mit.
• vertreten die gewählte Portfoliostrategie in ihrer Rolle als Eigentümervertreter:in, insbesondere bei behörden- und bezirksverwaltungsübergreifenden immobilienbezogenen Abstimmungen.
• wirken an Qualitätszirkeln zu den betriebsinternen Prozessmodellen mit und verantworten ein Immobilienteilportfolio hinsichtlich der Neuanlage und Änderung von Portfolioobjekten sowie deren Datenpflege.

Ihr Profil

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Städtebau, Architektur oder einer vergleichbaren technischen Studienfachrichtung oder
• als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahn der Technischen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt

Vorteilhaft

• sichere Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2)
• technische Kenntnisse des Liegenschaftsrechts insb. des BGB, der ErbbauVO und des Grundbuchrechts, des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts und des Erschließungsrechts sowie Kenntnisse der
  enteignungs- und sanierungsrechtlichen Vorschriften
• Kenntnisse der Immobilienwirtschaft (insb. der Kostenkalkulation), über die Aufgaben und Zusammenhänge der Grundstückspolitik und Stadtplanung der Stadt Hamburg, der haushalts- und kassenrechtlichen Vorschriften sowie der liegenschaftlichen IT-Fachanwendungen (insb. CAD-Systeme)
• schnelle Auffassungsgabe, strukturiertes Arbeiten sowie Problemlösungsbewusstsein und ausgeprägte Ergebnisorientierung

Unser Angebot

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen, Voll- oder Teilzeit
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A10, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Work-Life-Balance- flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Telearbeit und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle
• gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St. Pauli“, StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht
• betriebliche Gesundheitsförderung - Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad
• Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entwicklung - umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des LIG (u.a. durch Personalrotation)