Associate Manager Group Strategy / Green Technologies (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

Strategieentwicklung & -umsetzung

• Entwicklung und Weiterentwicklung mittel- und langfristiger Wachstumsstrategien für Green Technologies
• Durchführung von Markt-, Technologie- und Wettbewerbsanalysen entlang grüner Wertschöpfungsketten (z. B. erneuerbare Energiesysteme, zirkuläre Lösungen, nachhaltige Komponenten)
• Übersetzung strategischer Prioritäten in umsetzbare Initiativen, Roadmaps und Business Cases

Portfolio- & Wachstumsinitiativen

• Identifikation, Bewertung und Priorisierung neuer Geschäftsfelder und angrenzender Wachstumschancen
• Unterstützung der Portfoliostrategie, einschließlich Make-or-Buy-Entscheidungen und Aufbau neuer Fähigkeiten
• Leitung strategischer Projekte von der Konzeptphase bis zur Implementierung in Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen

M&A und Unterstützung anorganischer Wachstumsinitiativen

• Unterstützung beim Screening, der Bewertung und Priorisierung von M&A-Zielen
• Erstellung strategischer Begründungen, Synergieanalysen und Managementpräsentationen
• Enge Zusammenarbeit mit internen M&A-, Finanz- und externen Beratungsteams während Transaktionen

Stakeholder-Management

• Sparringspartner*in für das Senior Management und funktionale Führungskräfte
• Koordination funktionsübergreifender Teams in Strategie, Technologie, Operations und kaufmännischen Funktionen
• Erstellung hochwertiger Entscheidungsunterlagen für Diskussionen auf Executive- und Board-Ebene

IHR PROFIL

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Top-Strategieberatung und/oder Konzernstrategie, Business Development oder strategischen Projektrollen in Industrie- oder technologiegetriebenen Unternehmen
• Vorzugsweise Erfahrung in Green Technologies-Umfeldern
• Erfahrung mit M&A, Portfoliostrategie oder Wachstumsprogrammen ist wünschenswert
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Problemlösen
• Fähigkeit, sowohl strategisch Top-down als auch operativ Bottom-up zu arbeiten
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten; sicher im Umgang mit Senior Management
• Hohe Eigenverantwortung und Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits

• Attraktive Vergütung
  Wir schätzen Ihre Leistung mit einem attraktiven Entgeltpaket, das ein wettbewerbsfähiges Gehalt und weitere Zusatzleistungen umfasst (Details variieren je nach Standort)
• Gesundheit & Fitness Angebote
  Wir bieten verschiedene Aktivitäten rund um Gesundheit, Wohlbefinden und Fitness an.
• Corporate Volunteering
  Wir fördern Ihr Engagement - werden Sie Teil unserer lokalen und globalen Initiativen im Rahmen von Global Care, um gemeinnützige Projekte zu unterstützen.
• Kantine
  Abwechslungsreiche und bezuschusste Betriebsgastronomie mit Kaffeebar
• Flexible Arbeitsgestaltung
  Verschiedene Arbeitszeitmodelle, um Familie und Karriere gut zu vereinbaren z.B. Jobsharing, Teilzeitbeschäftigung und flexible Arbeitszeiten.
• Mobilität
  Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV oder Parkplätze vor Ort für Auto & Fahrräder.
• Sabbatical
  Möglichkeit für eine private Auszeit, um neue Energie zu tanken, zu reisen, Zeit mit der Familie verbringen oder andere Gründe.
• Hybrides Arbeiten
  Wir bieten hybride Arbeitsformen an: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag mit Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten (Details variieren von Standort zu Standort).