HSE Expert SIGINT/EW (m/w/d)

Einleitung

Gestalte mit uns sichere Technologien von morgen und bringe deine Expertise in HSE, funktionaler Sicherheit und Produktsicherheit in spannende High-Tech-Projekte ein!

Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für den Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz (HSE) und stellst sicher, dass HSE-Richtlinien sowie gesetzliche Vorgaben eingehalten werden.
• Du führst eigenständig Safety-Analysen durch und bewertest sicherheitsrelevante Risiken im Produkt- und Projektumfeld.
• Zu deinen Aufgaben gehört die Bearbeitung von HSE-Themen im Bereich Produktsicherheit unter Anwendung relevanter Normen und Standards wie ISO 12100, ISO 45001 und ISO 14001.
• Darüber hinaus beschäftigst du dich mit Fragestellungen rund um die funktionale Sicherheit und unterstützt bei deren Umsetzung in technischen Projekten (im SIGINT/EW Umfeld)
• Du berätst Projektteams kompetent zu HSE- und Safety-relevanten Themen und unterstützt dabei, Sicherheitsanforderungen nachhaltig und normgerecht umzusetzen.

Qualifikationen

• Du hast ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst alternativ über eine technische Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung.
• Idealerweise bringst du eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HSE (Health, Safety and Environment) mit, vorzugsweise in der Defence- oder Prozess- bzw. Automobilindustrie oder einer vergleichbaren Industrie.
• Mit relevanten Normen und Standards wie ISO 12100, ISO 45001, ISO 14001 sowie IEC 61508 bist du vertraut.
• Du überzeugst durch eine offene und kommunikative Persönlichkeit, arbeitest gerne im Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen und bringst ein gutes technisches Verständnis mit.
• Eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln sind für dich selbstverständlich.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Unser Angebot

• Homeofficemöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Training & Weiterbildung
• Parkplätze
• Familienunternehmen
• Kein Dresscode
• 30 Tage Urlaub
• Familienservices
• Förderung von Innovationen
• Verpflegungszuschuss
• Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
• Sonderzahlungen
• Unterstützung kultureller Aktivitäten