Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Luftbildanalyse und Geodatenverarbeitung (m/w/d) für das Team "Kampfmittelbeseitigung" im Dezernat 22

IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN

Auch 80 Jahre nach Kriegsende beschäftigt sich die Bezirksregierung Düsseldorf mit den Hinterlassenschaften des 2. Weltkriegs. Die zu besetzende Stelle ist Teil der vorbeugenden Kampfmittelbeseitigung. Vor Erdeingriffen sind Baugrundstücke hinsichtlich der möglichen Existenz von Kampfmitteln zu analysieren. Dazu stehen neben Geodaten insbesondere 300.000 Luftbilder aus dem 2. Weltkrieg zur Verfügung. In der sogenannten Luftbildauswertung sind diese zu analysieren, eine Gefährdungsabschätzung durchzuführen, potentielle Gefahrenquellen im GIS zu dokumentieren und bei Bedarf weitere Schritte zur Kampfmittelräumung zu empfehlen. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: • Multitemporale, stereoskopische Interpretation von Luftbildern aus dem 2. Weltkrieg zur Bestimmung von Kampfmittelverdachtsflächen • Luftbildorientierung • Gefährdungsanalyse und Empfehlung weiterer Maßnahmen • Ergebnisdokumentation im Geoinformationssystem ArcGIS

IHR PROFIL

• Sie haben ein bis zum 30.9.2026 abgeschlossenes Studium als Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH/Diplom I) der Fachrichtung Geodäsie, Vermessungswesen, Geomatik, Geographie oder andere Geowissenschaft oder
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH/Diplom I) in einem anderen mathematisch-naturwissenschaftlichen bzw. technischen Studiengang und Berufserfahrung in der Auswertung bzw. Interpretation von Luftbildern oder in der Kampfmittelbeseitigung
• Uneingeschränkte Bildschirmtauglichkeit sowie die Fähigkeit zum stereoskopischen Sehen sind zwingend erforderlich • ein besonderes Maß an Sorgfalt, Belastbarkeit und Entscheidungskompetenz, da die Aufgabe durch das existente Gefahrenpotenzial geprägt ist
• Wünschenswert sind Kenntnisse
  • in einem modernen GIS
  • in der Auswertung und Orientierung von Luft- oder Satellitenbildern
  • im Umgang mit photogrammetrischer Software (z.B. ERDAS IMAGINE)

WIR BIETEN

• einen sicheren Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeitmodelle/ Homeoffice
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Weiterbildungsangebot
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• festes Monatsgehalt nach TV L NRW, LBesG NRW
• moderne, ergonomische Büroausstattung
• betriebliche Zusatzversorgung

DAS IST UNS WICHTIG

Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler Familiengeschichte.

NEUGIERIG GEWORDEN?

Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum 09.10.2026 unter folgendem Link: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535839

MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN

Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat Dr. Kai Kulschewski - Tel. 0211/475-9715 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Miriam Schmitz - Tel. 0211/475-3041.

WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!

Konditionen Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen.