Technische:r Angestellte:r Baubetrieb und Kalkulation (m/w/d)

Was Sie erwartet

• In dieser Position sind Sie Ansprechpartner:in in den Bereichen Vertragsmanagement, Baubetrieb, Arbeitsvorbereitung, Terminplanung und -steuerung sowie Baustellen-Controlling.
• Auch die Begleitung und Unterstützung von Baumaßnahmen in Hinblick auf vertragsrelevante Themen, Arbeitsvorbereitung, Terminplanung und -steuerung, sowie im Bereich des Baustellen-Controlling gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Sie kümmern sich um die Ausarbeitung bzw. Begleitung von komplexen Nachtragssachverhalten.
• Sie haben eine ausgeprägte Leidenschaft für Zahlen und wirken mit bei der Erstellung von Angeboten, sowie Leistungsverzeichnisse inkl. Mengenermittlungen.
• Sie möchten Ihre Kenntnisse im Bereich Kalkulation vertiefen und Ihr Wissen und Repertoire in diesem Fachbereich erweitern.
• Im Zuge von Nachkalkulationen sind Ihre Kompetenz und Ihre analytischen Fähigkeiten gefragt.
• Bei all dem werden Sie von Ihren Kolleginnen und Kollegen zuvorkommend unterstützt.
• Sie profitieren von einem spannenden technischen Aufgabenfeld und einer wertschätzenden Unternehmenskultur in einem chancenreichen Konzern.

Was Sie mitbringen

• abgeschlossenes Studium als Dipl. Ing., Bachelor, Master im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• tiefgehende Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht, in unterschiedlichen Bauverfahren, in Baubetriebswirtschaft sowie in der Terminplanung und Arbeitsvorbereitung
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauleitung, Kalkulation oder Arbeitsvorbereitung wären von Vorteil
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• unternehmerisches Denken und Handeln
• selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Organisationstalent, innovative Handlungsweise und ausgeprägte offene Kommunikationsfähigkeit
• gute Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (vorzugsweise iTWO)

Vorteile als Problemlöser:in

Maßgeschneiderte Arbeitsbedingungen, die zu Ihnen und Ihren Bedürfnissen passen.

• maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Teamorientierung, Hilsbereitschaft
• strukturierte Arbeitsbedingungen
• Fun- und Teambuilding-Events
• ausgezeichneter Arbeitgeber
• Wertschätzung und Anerkennung
• transparente Gehaltsstrukturen
• Vielfalt und Abwechslung
• Remote Work möglich
• gezielte Frauenförderung