Technikerin / Techniker (w/m/d) für Straßenunterhaltungsprojekte

Was Sie erwartet:

Sie möchten Ihr Know-how im Straßenwesen einbringen und die Verkehrsinfrastruktur vor Ort aktiv mitgestalten? Dann erwartet Sie bei uns ein vielseitiges und praxisnahes Aufgabenfeld. Dies bedeutet im Detail:

• Sie gestalten Unterhaltungsmaßnahmen aktiv mit! Von der Planung und Vorbe-reitung über die Ausschreibung und Vergabe bis hin zur Begleitung der Umset-zung vor Ort
• Sie unterstützen bei der Koordination des Straßenbetriebsdienstes und stimmen erforderliche Maßnahmen mit internen und externen Beteiligten ab
• Sie bearbeiten technische Fragestellungen rund um Straßen, Radwege und Ent-wässerung und entwickeln gemeinsam mit den Beteiligten praxisgerechte Lösun-gen
• Sie wirken bei der Beurteilung von Schäden und Mängeln an der Verkehrsinfra-struktur sowie bei der Festlegung geeigneter Maßnahmen zur Instandsetzung mit
• Sie unterstützen die Organisation und Steuerung des Straßen- und Radwegebe-triebs und bringen dabei Ihr technisches Fachwissen ein, um eine sichere, leis-tungsfähige und nachhaltige Verkehrsinfrastruktur zu gewährleisten

Was Sie mitbringen:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker mit der Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau), Umwelt / Landschaft, Garten- und Landschaftsbau oder zur Fachkraft für Stra-ßen- und Verkehrstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise haben Sie erste Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht sowie Interesse an den rechtlichen Rahmenbedingungen im Straßen- und Tiefbau
• Technisches Interesse und Bereitschaft, sich praxisorientiert in die vielfältigen Aufgaben des Straßenwesens einzuarbeiten insbesondere in Straßenbau, Stra-ßenentwässerung und Straßenerhaltung sowie Straßenoberbau, Straßenbe-triebsdienst und Straßenunterhaltung bringen Sie mit
• Sie haben Freude daran, technische Lösungen zu entwickeln, Projekte zu be-gleiten und die Qualität von Bau- und Erhaltungsmaßnahmen sicherzustellen
• Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B

Was wir Ihnen bieten:

• Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persön-licher Voraussetzungen bis E9a
• Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)
• Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
• Zugang zu Angeboten bei bekannten Marken und Anbietern über Corporate Be-nefits
• Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z. B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
• Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbar-keit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
• Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
• Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring