Statikerin / Statiker (w/m/d) in der Brückeninstandhaltung

Was Sie erwartet:

Als Statikerin / Statiker (w/m/d) lernen Sie die wirklich spannenden Ingenieurbauwerke kennen und leisten einen wichtigen Beitrag zu deren Sicherheit und Zukunftsfähigkeit. Dabei übernehmen Sie insbesondere die folgenden Aufgaben:

• Analyse und Bewertung von Ingenieurbauwerken:
  • Sie entwickeln Untersuchungskonzepte sowohl rechnerisch/statistisch als auch bautechnisch, zur Ermittlung von Schadensursache und Auswirkung
  • Sie erstellen statische Berechnungen zur Beurteilung von Schäden an Ingenieurbauwerken – insbesondere im Hinblick auf Standsicherheit und Dauerhaftigkeit
• Entwicklung und Begleitung von Maßnahmen zum Weiterbetrieb von Ingenieurbauwerken:
  • Sie entwickeln Konzepte für den Weiterbetrieb geschädigter oder rechnerisch defizitärer Bauwerke
  • Sie erstellen Prüfanweisungen und Prüfhandbücher für Sonderprüfungen
• Abstimmung und Koordination mit internen und externen Partnern:
  • Sie beauftragen, begleiten und steuern Ingenieurbüros in den genannten Aufgabenfeldern
  • Sie agieren als wichtige Schnittstelle zum Fachdezernat Bauwerksplanung, Nachrechnung und Bauwerksprüfung

Was Sie mitbringen:

• Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (TH-Diplom / Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ihre Kenntnisse im Brückenbau und / oder der Prüfung von Brückenbauwerken zeichnen Sie aus
• Darüber hinaus verfügen Sie über gute Kenntnisse in der Tragwerksplanung, nach Möglichkeit im Bereich Ingenieurbau
• Gerne nehmen Sie gelegentliche Außendiensteinsätze wahr, auch unter besonderen Bedingungen wie dem Arbeiten in größeren Höhen oder neben dem fließenden Verkehr
• Erfahrungen in InfoCAD sind von Vorteil
• Ihre mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache ist sehr gut (vergleichbar Niveau C1)
• Sie verfügen über die Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung sowie zur Einarbeitung in neue Themenbereiche
• Da Ihre Tätigkeit mit Dienstreisen verbunden ist, sind Sie im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B.

Was wir Ihnen bieten:

• Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 14
• Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)
• Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
• Zugang zu Angeboten bei bekannten Marken und Anbietern über Corporate Benefits
• Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z. B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
• Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
• Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
• Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring