Projektleiter Wasserhaltung (w/m/d)

IHRE AUFGABEN

• Sie übernehmen die Auslegung und Ausführungsplanung von Wasserhaltungen.
• Ihr Fachwissen sowie Ihr Kostenverständnis bringen Sie auch bei der Akquisition von Projekten und der dazugehörigen Kalkulation und Angebotserstellung ein.
• Sie übernehmen die technische und wirtschaftliche Projektverantwortung und behalten dabei sämtliche Termine im Blick.
• In diesem Rahmen führen sie Vertragsverhandlungen mit Auftraggebern und erstellen Nachtragsangebote.
• Bei Projektbesprechungen stimmen Sie sich mit internen und externen Beteiligten zum aktuellen Baufortschritt ab.
• Als Projektleiter (m/w/d) liegt auch die Einsatzplanung und Koordination von internen Projektteams und Nachunternehmern in Ihren Händen.
• Monatlich stellen Sie die Leistungsmeldung für den Abrechnungszeitraum auf und bereiten alle für die Abrechnung relevanten Unterlagen vor.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine passende Ausbildung bzw. über ein Studium, z.B. aus dem Bereich Bauingenieurwesen, Hydrogeologie, Brunnenbau oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Zusätzlich haben Sie bereits einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Projektdurchführung im Bereich Wasserhaltung/Grundwasserabsenkung gesammelt.
• Wichtig ist uns, dass Sie als Bauleitung strukturiert arbeiten und jederzeit die wesentlichen Anforderungen Ihrer Kunden und Ihres Teams im Auge behalten.
• Gegenüber Kunden treten Sie überzeugend, kommunikations- und verhandlungsstark auf – so fällt es Ihnen leicht, neue Aufträge zu akquirieren und Projekte wirtschaftlich zum Erfolg zu führen.
• Sie gehen mit MS Office routiniert um und sind offen für das Erlernen fachspezifischer Software wie z.B. RIB iTWO.
• Reisebereitschaft: Ihre Anwesenheit ist im Rahmen der Projektdurchführung auch vor Ort gefragt. Dazu verfügen sie über einen Führerschein der Klasse B.

AUF SIE WARTEN

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein motiviertes Team. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung orientiert, sowie die Möglichkeit durch Ihr Engagement und gezielte Fortbildungs- und Schulungsprogramme einen weiteren Schritt auf Ihrer Karriereleiter zu machen.

Weitere Vorteile wie monatliche Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Jobticket, JobRad, einen Firmenwagen und einer Unfallversicherung, die sowohl Dienstunfälle als auch Unfälle im Privatbereich abdeckt sowie attraktive Vergünstigungen für den privaten Besuch in den zu unserer Unternehmensgruppe gehörenden ATLANTIC-Hotels sowie exklusiv in über 20 weiteren Hotels der The Chocolate on the Pillow Group.

Gestalten Sie mit uns gemeinsam ein stark expandierendes Unternehmen und profitieren Sie von einer unternehmerischen Kultur, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.