Klimaschutzmanagement (m/w/d)

Aufgaben:

Die Tätigkeit umfasst insbesondere die fachliche Koordination und Umsetzungsbegleitung der im Integrierten Klimaschutzkonzept der TUD priorisierten Maßnahmen. Dazu gehören:

• Weiterentwicklung des Integrierten Klimaschutzkonzepts sowie Ableitung und Entwicklung geeigneter Klimaschutzmaßnahmen unter Beachtung übergeordneter Klimaschutz- und Umweltschutzstrategien der TU Dresden sowie der gesetzlichen Regelungen inkl. der Analyse des Ist-Zustandes sowie der projektbezogenen Rahmenbedingungen
• Initiierung, Konkretisierung, Koordination der Umsetzung der priorisierten Maßnahmen des Integrierten Klimaschutzkonzepts der TUD in Abstimmung mit der Projektleitung und den jeweils zuständigen Struktureinheiten
• Erarbeitung und Fortschreibung projektbezogener Umsetzungsplanungen, Arbeitspakete, Meilensteine und Zeitpläne
• Weiterentwicklung klimarelevanter Prozesse, Standards und Instrumente, z. B. im Bereich nachhaltige Beschaffung, klimafreundliche Dienstreisen, Energiemanagement und THG-Bilanzierung
• Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung des Klimaschutz-Controllings und am Aufbau eines Monitorings für die Klimaschutzmaßnahmen der TUD, einschließlich der Zusammenführung und Auswertung relevanter Daten, Kennzahlen und Umsetzungsstände sowie der Koordination der Schnittstellen zu EMAS-Umweltmanagement, Nachhaltigkeitsstrategie und Nachhaltigkeitsberichterstattung in enger Abstimmung mit den fachlich zuständigen Struktureinheiten
• Vernetzungsarbeit mit relevanten internen und externen Beteiligten
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Arbeitsgruppen, Beteiligungsformaten, Informationsveranstaltungen und Sensibilisierungsmaßnahmen, Unterstützung der Struktureinheiten bei der Implementierung von Klimaschutzmaßnahmen
• Mitwirkung an der begleitenden Öffentlichkeitsarbeit und Akteursbeteiligung im Rahmen des Anschlussvorhabens
• fachliche Aufbereitung von Umsetzungsständen, Entscheidungsbedarfen und Ergebnissen für interne Gremien, Arbeitsgruppen und Berichte,
• Durchführung des Fördermittelmanagements, insbesondere Dokumentation, Berichtswesen, Mittelverwendung und Nachweisführung gegenüber dem Fördermittelgeber
• Vernetzung mit anderen Hochschulen und Klimaschutzmanagements sowie Mitwirkung an Erfahrungsaustausch- und Mentoringformaten im Rahmen des Fördervorhabens

Voraussetzungen:

Als engagierte Persönlichkeit bringen Sie mit:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Bezug zu Klimaschutz, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Energie, Mobilität sowie Politik-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• sehr gute Kenntnisse auf den Gebieten Klima- und Umweltschutz, Nachhaltigkeit, Energie- und Ressourcenmanagement oder Treibhausgasbilanzierung
• Erfahrung in der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen, idealerweise im öffentlichen oder universitären Bereich
• Fähigkeit zur strukturierten Erhebung, Auswertung und Aufbereitung quantitativer und qualitativer Daten
• Erfahrungen im Klimaschutzmanagement sind erwünscht
• Verständnis für Verwaltungs-, Entscheidungs- und Abstimmungsprozesse
• sehr gutes Organisations- und Koordinationsvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Beteiligten
• Kenntnisse im Projekt- und Fördermittelmanagement einschließlich einschlägiger Förderbedingungen und Nachweispflichten
• Teamfähigkeit, Verbindlichkeit und Freude an Schnittstellenarbeit
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• sehr gute Kenntnisse gängiger Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Bereitschaft zur Einarbeitung in Bilanzierungs-, Projektmanagement- oder Berichtstools
• Kenntnisse hochschulspezifischer Verwaltungsstrukturen sind von Vorteil, ebenso die Fähigkeit, sich sicher in komplexen Organisations- und Entscheidungsstrukturen zu bewegen

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Klimaschutz, Nachhaltigkeitsmanagement und Hochschulentwicklung. Sie arbeiten in einem engagierten Team und unterstützen die TUD dabei, Klimaschutz als Querschnittsaufgabe im Universitätsbetrieb weiter zu verankern. Darüber hinaus bieten wir eine familienfreundliche Arbeitsumgebung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungs- und Fachveranstaltungen.