Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Forschungsbereich Eisenbahnoberbau

Ihr Profil

• Mit gutem oder sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Verkehrsingenieurwesen oder einem vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fach.
• Ausgeprägtes Interesse am Eisenbahnoberbau und an der wissenschaftlichen Untersuchung realer Infrastruktursysteme; einschlägige Vorkenntnisse im Eisenbahnwesen sind von Vorteil.
• Sehr gutes analytisches und technisches Denkvermögen sowie Freude an eigenständigem wissenschaftlichen Arbeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Bereitschaft, sich in die für die jeweiligen Forschungsfragen erforderlichen Methoden und Datenanalysen einzuarbeiten und diese zielgerichtet weiterzuentwickeln.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Aufgaben

• Wissenschaftliche Untersuchung und Bewertung realer Eisenbahnoberbausysteme, insbesondere hinsichtlich Systemverhalten, Zustandsentwicklung und Degradation.
• Entwicklung und Anwendung geeigneter Methoden zur Analyse realer Mess-, Betriebs-, Zustands- und Instandhaltungsdaten sowie zur Untersuchung von Wechselwirkungen und Ursache-Wirkungs-Zusammenhängen.
• Entwicklung und wissenschaftliche Bewertung technischer Ansätze zur nachhaltigen Verbesserung von Qualität, Leistungsfähigkeit und langfristigem Verhalten des Eisenbahnoberbaus.
• Mitwirkung bei der Konzeption, Beantragung und Akquisition neuer Forschungs- und Drittmittelprojekte.
• Eigenständige Bearbeitung eines Promotionsvorhabens innerhalb der Forschungsfelder des Lehrstuhls sowie Veröffentlichung der Ergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften und auf internationalen Konferenzen.
• Mitwirkung in der Lehre des Lehrstuhls sowie Betreuung von Abschlussarbeiten.

Unser Angebot

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 5 Jahre.
Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.