Shantini Pooranasundran, Technische Sachbearbeiterin für Immissionsschutz

Shantini Pooranasundran, Technische Sachbearbeiterin für Immissionsschutz

Mit meinem Job nehme ich direkten Einfluss auf das Leben der Bürger*innen in Mönchengladbach.


von Shantini Pooranasundran

Wer bist du und wie bist du zur Stadtverwaltung Mönchengladbach gekommen?

Ich bin Shantini und im Alter von 20 Jahren aus Malaysia nach Deutschland gekommen, um hier mein Studium im Engineering-Bereich abzuschließen.

Mein Plan als Absolventin im Bereich Maschinenbau war klar: Karriere in einem großen Unternehmen, in welchem ich mein technisches Wissen anwenden kann. Eine Stadtverwaltung hatte ich nie auf dem Radar. Erst durch einen Freund, der im öffentlichen Dienst arbeitet, habe ich einen anderen Blick auf die Behördenarbeit bekommen – und bestehende Vorurteile hinterfragt. Der öffentliche Dienst kann nämlich echt cool sein! Nun bin ich seit 2023 als Ingenieurin an Board der Stadtverwaltung Mönchengladbach im Fachbereich Umwelt.

Was ist deine Aufgabe bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach?

In meiner Rolle bin ich für die Durchführung von Genehmigungs- und Anzeigeverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG) verantwortlich. Das bedeutet, dass ich Anträge bearbeite und technische Anlagen im Hinblick auf die Einhaltung von Genehmigungs- und gesetzlichen Vorgaben überwache.

Klingt erstmal trocken, ist es aber nicht: Für die Überwachung finden regelmäßig (Umwelt-)Inspektionen statt, an denen ich teilnehme. Auch ist es meine Aufgabe, Gutachten zu Schall, Licht und anderen Immissionen auszuwerten, Messberichte zu überprüfen und im Rahmen der immissionsschutzrechtlichen Überwachung von Anlagen nachträgliche Anordnungen zu erstellen. Daneben schreibe ich fachliche Stellungnahmen in städtischen Bebauungsplan- und Baugenehmigungsverfahren.

Aktuell betreuen wir über 50 Anlagen nach dem BImSchG und 5 sog. Industrial Emissions Directive (IED) Anlagen. Ein Beispiel: Uns liegt eine BImSchG-Genehmigung für eine Windenergieanlage vor. Das beigefügte Lärmgutachten muss geprüft werden. Dafür muss ich die Technik der Windkraftanlage verstehen und die Lärmauswirkungen berechnen können. Das ist anspruchsvoll – aber genau das macht den Reiz aus.

Welche Kompetenzen sind in deiner Rolle besonders wichtig?

Neben technischem Know-how: Flexibilität und Lernbereitschaft. Warum? Es gibt unzählig viele Anlagen und jede ist individuell. In meiner Tätigkeit ist es wichtig, sich detailliert mit diesen auseinanderzusetzen und keine starre Denkweise zu verfolgen. In gewisser Weise kann ich sagen, dass Kreativität gefordert ist, wenn es um die Prüfung von Anlagen geht. Die rechtlichen Grundlagen sind gegeben und bilden einen Rahmen. Hingegen muss die Technik jeder Anlage recherchiert und gelernt werden, damit Gutachten – die häufig sehr komplex sind – nachvollziehbar sind oder Stellungnahmen verfasst werden können.

Was bereitet dir an deiner Arbeit am meisten Freude?

Mein Job bei der Stadtverwaltung ist unglaublich vielfältig. Ich kann mit Überzeugung sagen, dass kein Tag wie der andere ist. Bisher durfte ich reichlich verschiedene Anlagen sehen und prüfen – hier kommt mein technisches Wissen gezielt zum Einsatz. Was es für mich besonders macht: Das Bewusstsein zu haben, dass ich mit meinem Job helfen kann und einen direkten Einfluss auf das Leben der Bürger*innen in Mönchengladbach habe. Es bereitet mir Freude zu wissen, dass ich wirklich etwas Gutes beitrage.

Warum würdest du dich wieder für die Stadtverwaltung Mönchengladbach als Arbeitgeberin entscheiden?

Durch meine vorherigen Tätigkeiten habe ich einen Vergleich zwischen der Arbeit in der freien Wirtschaft und dem öffentlichen Dienst. Als Mutter einer Tochter kann ich bestätigen, dass die Work-Life-Balance im öffentlichen Dienst deutlich besser ist. Dazu tragen vor allem unsere flexiblen Arbeitsbedingungen bei. Zudem schätze ich es besonders, dass es keine Orientierung auf Gewinnmaximierung gibt. Vielmehr verfolgen wir mit unserem Handeln das Ziel, ressourcenschonend zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen und die Zukunft für die Menschen in unserer Stadt zu gestalten.

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Stadtverwaltung Mönchengladbach
Fachbereich Personalmanagement
41050 Mönchenglabdach

Mitarbeitende
ca. 3.800

Standort
Mönchengladbach