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ASAP
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ASAP als Arbeitgeber

Die ASAP Gruppe – Automobile Zukunft bewegen

Als Entwicklungspartner der Automobilindustrie bietet die ASAP Gruppe umfassende Dienstleistungen mit Fokus auf die Megatrends E-Mobilität, Autonomes Fahren und Connectivity. Den strategischen Ent-wicklungsschwerpunkt legt ASAP mit seinen fünf Leistungssegmenten – Elektrik/Elektronik, Software, Consulting & Service, Erprobung und Fahrzeugentwicklung – auf die zukunftsorientierten Technologie-felder.

ASAP orientiert sich an den Fragen von morgen – nicht nur in Bezug auf die automobile Technik, son-dern auch auf die nachhaltige Sicherung des Unternehmens. Als inhabergeführtes Unternehmen ist ASAP in der Lage, sich schnell und konsequent den Kunden- und Marktanforderungen anzupassen. Dabei blickt die ASAP Gruppe seit ihrer Gründung 2010 auf ein nahezu einzigartiges Wachstum im Au-tomotive Engineering zurück: Stand August 2022 waren 1.500 Mitarbeitende an neun Standorten für die Unternehmensgruppe tätig. Qualität sowie Kunden- und Mitarbeiterorientierung sind für ASAP der Schlüssel zum Erfolg.

Zahlreiche Arbeitgeber-, Wirtschafts-, Innovations- und Mittelstandspreise bestätigen die erfolgreiche Entwicklung der vergangenen Jahre. Bereits siebenmal in Folge wurde die Unternehmensgruppe vom Nachrichtenmagazin Focus mit dem Siegel ‚Top Arbeitgeber‘ ausgezeichnet. Mit der erneuten Auszeich-nung zum ‚Top Innovator‘ zählt ASAP dieses Jahr schon zum sechsten Mal zu den 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstandes. Doch damit ist das Unternehmen noch lange nicht am Ziel. Gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden arbeitet ASAP täglich daran sich weiterzuentwickeln und zu ver-bessern.

Was macht es besonders, für ASAP zu arbeiten?

Hohe fachliche Expertise, ein innovatives Umfeld und Teamgeist – das zeichnet uns als Entwicklungs-partner der Automobilindustrie aus. Bei uns erwartet dich ein motiviertes, zukunftsorientiertes Team, das die Technologien der Zukunft vorantreibt.

Neben einem anspruchsvollen Projektumfeld mit herausragenden Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir dir ein hohes Maß an Flexibilität zur Gestaltung deines Arbeitsalltags: Von mobilem Arbeiten, der 4-Tage-Woche und EU-Workation, bis hin zum Sabbatical und bis zu 40 Tagen Urlaub im Jahr.

Weiterhin erwarten dich attraktive Prämienmodelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Sozialleistungen und weitere finanzielle Benefits.

Driven by future mobility – Driven by you

Berufserfahrene: Du suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf dich. Setze deine Expertise in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Projekten ein und arbeite mit uns an den Technologien von morgen. Dabei bieten wir dir außergewöhnliche Entwicklungsperspektiven, flankiert von individueller Mitarbeiterförderung.

Berufseinsteiger: Du hast viel vor? Dann passt du zu uns. Dein Wissen kannst du bei uns unmittelbar in die Praxis umsetzen. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine künftige Karriere und fachliche Weiterentwicklung. Dabei begleiten wir dich mit individuellen Entwicklungsprogrammen.

Studierende: Du möchtest Theorie und Praxis verbinden? Wir unterstützen dich dabei. Ob als Praktikant, Werkstudent oder im Rahmen einer Abschlussarbeit. Lerne schon während deines Studiums die Leistungsbereiche und Menschen hinter ASAP kennen. Gemeinsam verwirklichen wir deine Zukunftspläne.

Gesuchte Fachrichtungen

  • Elektro- und Informationstechnik
  • Informatik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Fahrzeugtechnik und Automotive Engineering
  • Mechatronik
  • Maschinenbau
  • MINT-Studiengänge

Perspektiven für die Zukunft

Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind wir, die Menschen bei ASAP. Nur wenn wir die Fähigkeiten jedes Einzelnen erkennen und fördern, kann sich unser Unternehmen stetig weiterentwickeln und seine Innovationskraft dauerhaft stärken. Deshalb investieren wir gezielt in unsere Mitarbeiter. Transparente Entwicklungschancen und ein klares Karrieremodell sind zentrale Aspekte der ASAP Personalentwicklung. Auf Basis intensiver Dialoge zwischen Mitarbeiter, Führungskraft und Trainer werden Entwicklungsfelder analysiert, individuelle Maßnahmen festgehalten und diese systematisch umgesetzt.

Wir bieten (Benefits)

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 4-Tage-Woche
  • Bis zu 40 Tage Urlaub
  • Sabbatical
  • Mobiles Arbeiten
  • EU-Workation
  • Umfassendes Prämienmodell
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vergünstigungen und Rabattprogramme
  • Betriebliche Sozialleistungen
  • Weiterbildungsprogramme
  • Individuelle Karrierewege
  • Starthelferprogramm
  • Mentoring und Coaching

Kontakt
ASAP Holding GmbH logo
ASAP Holding GmbH
Sachsstraße 1A
85080 Gaimersheim
Deutschland
+49 8458 3389 0
WebsiteKarriereportal
Daten & Fakten
Branchen
  • Automobilindustrie

Unternehmensgröße
1.500 Mitarbeitende (August 2022)

Gründung
2010

Standorte
Ingolstadt, München, Stuttgart, Neckarsulm, Wolfsburg, Kassel, Rüsselsheim, Weissach, Sachsenheim, Friedrichshafen

Umsatz
120 Mio (2022)
Auszeichnungen