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Stromnetz Hamburg GmbH

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Unternehmensprofil

Mach Hamburg möglich

Als Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg sorgen wir seit mittlerweile 120 Jahren für eine zuverlässige Stromversorgung von Industrie- und Gewerbekunden sowie von rund 1,8 Millionen Bürgerinnen und Bürgern im Hamburger Stadtgebiet.

29.000 Kilometer Netzlänge, 7.600 Netzstationen, 54 Umspannwerke.
0 Langeweile!

Das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter machen das Hamburg, in dem wir heute leben, erst möglich. Denn ohne eine zuverlässige und sichere Stromversorgung gehen in unserer pulsierenden Metropole im wahrsten Sinne des Wortes die Lichter aus. Das ist für uns Ansporn und Verpflichtung zugleich!

Langeweile kommt dabei nie auf. Denn vielfältige Herausforderungen liegen heute und in Zukunft vor uns: Auf der einen Seite wird Strom in unserer Gesellschaft immer wichtiger, auf der anderen Seite steigen die Anforderungen durch den Klimaschutz und die Energiewende – ein Spannungsfeld, dem im wahrsten Sinne des Wortes viele spannende Aufgaben entwachsen!

Machen auch Sie Hamburg möglich – als Mitarbeiter der Stromnetz Hamburg GmbH!

Aufgabengebiete

Arbeiten bei Stromnetz Hamburg macht Sinn. Und Spaß!

Egal ob als Ingenieur oder als IT-Spezialist, als Projektleiter vor Ort oder als kaufmännischer Mitarbeiter im Innendienst: Unsere Mitarbeiter bekommen bei uns den Freiraum, den sie brauchen, um herausfordernde Projekte und spannendste Zukunftsaufgaben eigenverantwortlich zu bearbeiten und erfolgreich umzusetzen. Dazu bieten wir unseren Mitarbeitern auch die Möglichkeit, sich intensiv weiterzubilden und sich weiterzuentwickeln – persönlich und beruflich.

Ein gelungener Start braucht eine stabile Basis!

Sie wollen in die Berufswelt starten? Dann ist die Stromnetz Hamburg die ideale Basis! Ein Berufseinstieg ist bei uns über den Direkteinstieg oder nach einem Studium als Trainee möglich. Beide Einstiegsmöglichkeiten finden Sie ausgeschrieben bei unseren offenen Stellen.

Für Studienabsolventen bieten wir drei unterschiedliche Traineeprogramme an. Die verschiedenen Programme teilen sich auf in ein klassisches Traineeprogramm, ein projektbezogenes Programm und eine direkte fachliche Entwicklung auf eine Zielposition hin.

Gesuchte Qualifikationen

Wir sind ständig auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die mit Eigeninitiative, Kreativität und Freude an neuen Herausforderungen ihr Können bei der Stromnetz Hamburg GmbH einsetzen wollen.

Im Technischen Bereich sind vor allem Kompetenzen und Kenntnisse, z. B. in den Bereichen

  • Projektmanagement
  • Netzservice
  • Netznutzung
  • Kabelanlagen
  • Anlagenbau
  • Primär- und Sekundärtechnik
  • Trassenmanagement
  • Bauingenieurwesen, Tief-, Kreuzungs- und Brückenbau
  • Smart Metering
  • Hoch-, Mittel- und Niederspannungsnetze

gefragt.

Gesuchte Studiengänge

  • Anlagenbau/Anlagentechnik
  • Bauingenieurwesen
  • Elektrotechnik/Automatisierungstechnik
  • Nachrichtentechnik
  • Energietechnik/-Versorgung
  • Smart Metering
  • (Technische) Informatik/Wirtschaftsinformatik
  • Umwelt-/Versorgungstechnik
  • Wirtschaftsingenieurwesen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir geben Zukunftssicherheit – für unsere Stadt und unsere Mitarbeiter

Hamburg ist eine wachsende Stadt – und unsere 1.200 Mitarbeiter sorgen mit Weitblick und Innovationskraft dafür, dass das Verteilungsnetz leistungsfähig bleibt und auf die Bedürfnisse unserer Kunden stets bestens vorbereitet ist. Denn der Bedarf an Strom wächst. So macht zum Beispiel unsere Ausstattung des gesamten Stadtgebiets mit öffentlich zugänglichen Ladepunkten den erfolgreichen Umstieg auf die Elektromobilität erst möglich.

Bei uns zu arbeiten macht Sinn. Und hat viele Vorteile!

In unserem Unternehmen finden Sie nicht nur verantwortungsvolle Aufgaben, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitsbedingungen. Hinzu kommen eine hohe Anzahl an freiwilligen Zusatzleistungen wie zum Beispiel Zuschüsse zum HVV-ProfiTicket – und zukunftsorientierte, sichere Arbeitsplätze.

Eine Ausgewogenheit von Berufs- und Privatleben ist uns sehr wichtig, deshalb bieten wir unseren Beschäftigten flexible Arbeitsmodelle an, unter anderem Jahres- und Langzeitarbeitszeitkonten. Dazu kommen vielfältige zeitgemäße Gesundheitsangebote.

Auch fördern wir die berufliche und die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Und unterstützen sie dabei, ihre Fähigkeiten ständig zu erweitern und auszubauen.

Das finden Sie bei uns

  • Attraktive zukunftsorientierte Aufgaben
  • Ein offenes Miteinander
  • Vielfältige Fortbildungsmaßnahmen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsangebote
  • Attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. 50 % Zuschuss zum HVV-ProfiTicket

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