VTU Engineering als Arbeitgeber

DU-Kultur, WIR-Gefühl

Die Unternehmen der VTU-Gruppe planen und liefern Anlagen für die Branchen Life Sciences, Pharma, Biotechnologie, Chemie, Metallurgie sowie Öl & Gas. Unser Leistungsspektrum reicht von der Anlagen-Optimierung bis zur Generalplanung von Großprojekten.

Dabei ist die Nachhaltigkeit ein Teil der Gründungsidee von VTU: Verfahren,Technologie, Umwelt – durch das Prozess-Know-how Technologien für eine bessere Umwelt schaffen.

Ob Du erst am Anfang Deiner Laufbahn stehst oder bereits Berufserfahrung hast, gemeinsam mit uns stehen Dir von der Ausbildung bis zur verantwortungsvollen Führungsposition alle Karrieremöglichkeiten offen. Dabei lassen wir Dir den nötigen Gestaltungsspielraum, um Deine Talente voll zu entfalten.

Wen suchen wir?

Wir suchen gut ausgebildete Ingenieurinnen und Ingenieure, die viel Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mitbringen und Freude an kunden- und qualitätsorientiertem sowie selbständigem Arbeiten haben. Für die Arbeit in den Projektteams brauchen wir Teamplayer, die sich mit Herz und Verstand für unsere Kunden einsetzen und gemeinsam die beste Lösung finden. Da wir in Projekten oft in unterschiedlichen Teamzusammensetzungen und Kundenstrukturen zusammenarbeiten, sind wir gewohnt, über den Tellerrand zu blicken.

Diese Technikbereiche haben wir besonders im Fokus

• Verfahrenstechnik
• GMP-Qualifizierung
• Prozess-Validierung
• Mess- und Regeltechnik
• Anlagenplanung

Auf unsere Firmenkultur sind wir stolz

VTU hat sich in den letzten 30 Jahren vom Ingenieurbüro zu einem internationalen Technologie-Konzern mit mehreren hundert MitarbeiterInnen entwickelt. Trotzdem pflegen wir unternehmensweit nach wie vor einen freundschaftlichen und kollegialen Umgang. Wir fördern eine offene und wertschätzende Kommunikation, unterstützt wird dies durch das Du-Wort über alle Ebenen des Unternehmens.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind gut untereinander vernetzt – und zwar über alle Hierarchieebenen. Regelmäßiger Austausch und viele Firmenveranstaltungen fördern unsere offene Gesprächskultur. Ziel bei VTU ist es, diese Kultur trotz Wachstum aufrecht zu erhalten und die Werte bestmöglich an junge bzw. neue MitarbeiterInnen weiterzugeben.

Wir wissen: Wer die besten Leute haben will, muss selbst das Beste geben. Nur ein attraktiver Arbeitgeber ist für Bewerberinnen und Bewerber anziehend und kann seine Leute auf Dauer begeistern.

Karrieremachen ist bei uns ganz natürlich. Wir bieten Ihnen genügend Gestaltungsspielraum, Ihre Talente zu entfalten – ob es eine Fachkarriere, Führungsposition oder hochqualifizierte Projektarbeit ist. Bei uns entscheiden Sie mit, wohin Ihr Weg führt. Wir unterstützen Sie mit Karriereplanung und konsequenter Weiterbildung.

Durch das VTU-interne Skills Management werden die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter/innen erfasst, um diese entsprechend ihren Talenten gezielt an der richtigen Stelle einzusetzen und sie weiterzuentwickeln.