ZIEHL-ABEGG als Arbeitgeber

SIE HABEN DRIVE - WIR AUCH.

ZIEHL-ABEGG bedeutet Familie und Tradition. Wir sind alle ein Team – unser Zie(h)l? Die Welt ein kleines Stückchen besser und blauer machen. An allen drei Standorten in Deutschland arbeiten rund 2.400 und weltweit 4.300 Mitarbeitende daran, die Zukunft zu formen. Mit unseren zukunftsweisenden Produkten haben wir uns vom Elektromotoren-Hersteller zu einem international führenden Unternehmen im Bereich der Luft-, Regel- und Antriebstechnik entwickelt. Unser Hauptsitz befindet sich in wunderschönen Südwesten Deutschlands, in Künzelsau (Hohenlohekreis). Hier arbeiten wir stetig daran uns und unsere Produkte weiterzuentwickeln und Technologien für die Zukunft zu schaffen.

TEAMGEIST – FANSPIRIT – FAIRNESS

Das sind unsere Ideen unsere Inspirationen – als ein Team, an einem Strang und immer mit fairen Mitteln auf dem Weg des Erfolges. So erschaffen wir gemeinsam ein nächstes Jahrhundert durch außergewöhnliche Leistungen, Entwicklungen und Technologien – offen für neue Gedanken und Vorschläge und immer mit unserem gesetzten Ziel vor Augen: Bewegung durch Perfektion!

Produktion und Entwicklung auf höchstem Niveau

Wir sind stolz auf unsere Fertigung und Entwicklung“, sagt Dr. Marc Wucherer. Denn die hohe Fertigungstiefe in Hohenlohe ist beeindruckend: von der Aluminium-Gießerei bis hin zur eigenen Kunststoffspritzerei. Einzigartig ist auch das firmeneigene technische Labor in Künzelsau: denn dort befindet sich der weltgrößte kombinierte Prüfraum für Ventilatoren. In höchster Genauigkeit werden dort die eigen entwickelten Produkte auf Herz und Nieren getestet. Ziehl-Abegg ist der weltweite Technologieführer bei der Bionik in der Ventilatorindustrie: Die Entwickler am Stammsitz in Künzelsau schauen in der Natur genau hin, was sich auf die Aerodynamik von Lüftern übertragen lässt – und reduzieren dadurch die Geräuschentwicklung und den Energieverbrauch. Wir sind hier stets auf den Suche nach begeisterten Kolleginnen und Kollegen, die diese Entwicklung mit uns gemeinsam vorantreiben.

5 Gute Gründe für ZIEHL-ABEGG

Entwicklungsmöglichkeiten

Wir bieten unseren Mitarbeitenden unterschiedliche Laufbahnmöglichkeiten an, um sich neben einer klassischen Führungskarriere auch auf einer fachlichen Ebene weiterentwickeln zu können. Weiterhin erhält jeder Mitarbeitende die Möglichkeit, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und -potenziale gemeinsam mit der Führungskraft zu erarbeiten.

Gesundheitsangebote

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Wir bieten regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, schnelle und unkomplizierte Hilfe in privaten Krisensituationen sowie verschiedene Gesundheits-Check-ups an. Weiterhin fördern wir sportliche Aktivitäten durch eine Vielzahl von Betriebssportgruppen und Zuschüssen zu Studiobeiträgen.

Sicherer Arbeitsplatz

Als Familienunternehmen geht es uns um eine langfristige Unternehmensentwicklung, geprägt von einer soliden und unabhängigen Unternehmensstrategie. Wir handeln und denken langfristig, um auch morgen noch erfolgreich und ein sicherer Arbeitgeber für unsere Mitarbeitenden zu sein. Diese Strategie verfolgen wir seit über 100 Jahren.

Großer Zusammenhalt

Wir legen besonderen Wert auf ein respektvolles und offenes Miteinander und schaffen so ein Klima, in dem jeder Einzelne aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens teilnehmen kann. Bei ZIEHL-ABEGG arbeiten Menschen unterschiedlicher Herkunft, Kultur und Religion erfolgreich zusammen. Wir erleben diese Vielfalt als Bereicherung.

Hohe Wertschätzung

Unsere Mitarbeitenden sind der Garant für unseren Erfolg. Neben einer leistungsgerechten Entlohnung bieten wir Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg. Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen runden dies ab.