Talentschmiede Unternehmensberatung AG

Young Expert Devops Engineer (m/w/d)

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Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen als DevOps Specialist an der Schnittstelle zur Softwareentwicklung und zum 3rd Level Support und stehen für fachliche sowie technische Fragen zur Verfügung.
Sie entwerfen, erstellen und warten Skripte und Entwicklungstools wie Continuous Integration (CI) und Continuous Delivery (CD) und binden automatisierte Tests in die agile Softwareentwicklung ein.
Sie sind an der Planung und Einführung automatisierter Verteilungen von Applikationen auf Linux-basierten Container-Plattformen, wie Docker, Kubernetes oder OpenShift, beteiligt.
Sie arbeiten an der stetigen Weiterentwicklung von agilen Methoden der Softwareentwicklung innerhalb des Unternehmens.
Sie arbeiten in engem Kontakt mit dem Entwicklerteam an der Implementierung, dem Testing sowie der Betreuung von Softwareprogrammen.
Sie stehen beratend für fachliche sowie technische Fragen zur Verfügung

Fachliche Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss
Erste Erfahrung in der Analyse und Überwachung von Applikationen
Grundverständnis für Softwareentwicklung, Infrastrukturmanagement und Web-Technologien
Kenntnisse und/oder Erfahrung im Bereich DevOps wünschenswert

Ihr Profil:

Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Als Arbeitgeber bieten wir:

Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
Home Office und flexible Arbeitszeiten –Flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort nach Abstimmung mit den Kollegen.
Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite–Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
Mentoring und Coaching– Inklusive regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfesten und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
Unbefristete Festanstellung– Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

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Job-Infos

Berufsfelder

Entwicklung

Studienfächer

Informationstechnik

Weitere Ingenieurwissenschaften

Abschluss

Bachelor

Master/Diplom

Unternehmen

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