Problem- & Test-Manager Basis-Software (m/w/x)

Im Bereich Fahrdynamik entwickeln wir die Integrationsplattform Fahren „heart of joy“ für die Neue Klasse von BMW. Wir legen damit die Basis für die Nutzung aller Fahrdynamikpotentiale eines E-Antriebs und gewährleisten so, dass das BMW Fahrerlebnis auch zukünftiger Fahrzeuggenerationen unsere Kunden begeistert. Wir nutzen das volle Potential der Plattform, in dem wir die Kundenfunktionen „in House“ entwickeln als auch die SW-Plattform direkt verantworten und für unserer Anwendungsfall optimal konfigurieren und erweitern.

Was erwartet dich?

• Du verantwortest die zeitliche und inhaltliche Softwarefehleranalyse und Zuordnung der Lösungsverantwortung für die Integrationsplattform.
• Du verantwortest die Bestätigung der erfolgreichen Softwarefehlerbehebung
• Die Optimierung des Problemanalyseprozesses mit den Prozess- und Schnittstellenpartnern liegt in deiner Verantwortung
• Die Koordination des Voranalyseteams sowie die richtige Priorisierung im Sinne Zielerreichung und Sicherstellung der Transparenz innerhalb des Problemmanagementprozesses runden dein Profil ab.

Was bringst du mit?

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder eines ähnlichen oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung für Embedded Systems für Classic AUTOSAR Komponenten.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software-Test und Testautomatisierung,
• Erfahrungen mit den marktüblichen Testmethoden und Testtools, sowie Continuous Integration/Testing
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du willst in einem hoch performanten, agilen Team die Zukunft von BMW gestalten? Dann bewirb dich jetzt! Bewirb dich jetzt!

Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Was bieten wir dir?

• Karriereentwicklung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung.
• 30 Urlaubstage.
• Attraktive Vergütung.
• BMW & MINI Angebote.
• Hohe Work-Life Balance.
• Mobilitätsangebote.
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.