Produktmanager (w/m/d)

Gut, dann zu deinen Aufgaben als Produktmanager (w/m/d) bei d&b:

• Verantwortung für die mittel- und langfristige Strategie und Weiterentwicklung des anvertrauten Produktportfolios
• Management des Produktlebenszyklus von der Idee bis zum Auslauf bzw. der Überführung in eine weitere Nutzungsphase (CPO – Certified Pre-Owned)
• Generierung von Produktideen basierend auf dem engen Austausch mit Anwendern, Kunden und Vertrieb sowie durch strategische Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungs-Team
• Erarbeitung von produktspezifischen Businessplänen und technischen Lösungsideen in enger Zusammenarbeit mit R&D
• Strategische Priorisierung von Produktideen, Produktplanung, Erstellung von Produktbeschreibungen und Lastenheften
• Intensive Mitarbeit in Entwicklungsprojekten inklusive der Mitgestaltung und Durchführung von Feldtests für Neuentwicklungen
• Steuerung der Markteinführung durch kundenorientierte Positionierung der Produkte im Zielmarkt sowie innerhalb des d&b Portfolios
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Education and Application Support-Team
• Erstellung und Durchführen von Produktpräsentationen auf Vertriebs-, Marketing- und Partnerveranstaltungen weltweit

Soweit dein Job. Nun unsere Erwartungen an dich.

Du fragst dich, welche Qualifikationen und Fähigkeiten du mitbringen solltest? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob die Position die richtige für dich ist:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im oben genannten Bereich
• Fundierte Kenntnisse über die internationale Pro-Audio-Branche
• Sichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
• Hohe Motivation, Leistungsbereitschaft und Leidenschaft für Premium-Produkte.

Hier ein Überblick über die Annehmlichkeiten bei der d&b Gruppe:

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit der subventionierten Entgeltumwandlung
• Digitale Lernplattform zur persönlichen Weiterbildung
• Ermäßigung im Backnanger Erlebnisbad
• Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und Tee
• Subventionierte Kantine
• S-Bahn-Anschluss
• Kostenlose Parkplätze