Ingenieurin/ Ingenieurs (m/w/d) Wasserbau

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Umsetzung von Bewirtschaftungsplan und Maßnahmenprogramm der Wasserrahmenrichtlinie an Fließgewässern und Seen nach Priorisierungskonzepten
• Abwicklung der Finanzierungsaufgaben einschließlich der technischen Beratung der Antragsteller und Unterstützung bei der verwaltungsmäßigen Abarbeitung der Maßnahmen
• Koordinierung und Beratung/Unterstützung der WRRL-Arbeitsgruppen und der Bearbeitungsgebietsverbände
• Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Plänen und Programmen der Wasserrahmenrichtlinie
• Mitwirkung bei der Umsetzung der Niederungsstrategie in Schleswig-Holstein
• Mitwirkung bei der Umsetzung der Hochwasserrisikomanagementrichtlinie
• Mitwirkung bei der Gefahrenabwehr Öl

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur/in mit wasserwirtschaftlichem Hintergrund, (Dipl.-Ing. FH, B.Sc.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Ausbildungshöhe
• Kenntnisse auf dem Gebiet der naturnahen Gewässerentwicklung oder Gewässerökologie
• sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveau C2

Zudem wäre wünschenswert:

• Kenntnisse in der Anwendung des Wasserrechts
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht
• Kenntnisse im Vergabewesen und Vertragsrecht
• Kenntnisse auf dem Gebiet der Hydrologie und Hydraulik
• Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Sicheres Auftreten und Organisationskompetenz,
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Gültige Fahrerlaubnis Klasse B

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• eine gute Anbindung an den ÖPNV und das Job Ticket SH