Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) im Bereich Werkstofftechnologie / Baubestand / Baudenkmalpflege für die Berufsbildung im Bauwesen

Ihre Stelle im Überblick

Mitarbeit in Forschung und Lehre im Bereich Farbtechnik und Raumgestaltung, insbesondere:

• experimentelle Laborarbeiten im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes; speziell dem Schutz von Architekturoberflächen und der Herstellung alternativer anorganischer Bindemittel auf Basis von Mineralvorstufen
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten
• Anfertigen von Veröffentlichungen im Themenfeld Werkstofftechnologie, Baubestand und Baudenkmalpflege
• Beteiligung an der Erfüllung der Lehraufgaben im Umfang von 2 LVS im Bereich des Fachgebietes der Bauchemie
• Mitwirkung an der Abnahme von Prüfungen und der Betreuung von Abschlußarbeiten

Wen suchen wir?

Voraussetzung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, universitäres Diplom oder gleichwertig) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (Chemie, Materialwissenschaften, Bauingenieurwesen, Geowissenschaften, Konservierung und Restaurierung, bzw. vergleichbare).

Darüber hinaus bringen sie folgende Qualifikationen mit:

• hohe Motivation und Bereitschaft zur kumulativen Promotion
• Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbständigkeit, Flexibilität, Lernbereitschaft, Qualitätsbewusstsein, Team- und Kooperationsfähigkeit
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Labor- und IT-Kenntnisse zur Analyse von experimentellen Daten
• erste wissenschaftliche Erfolge sind wünschenswert

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.