Planer:in Netze (w/m/d)

Job-ID: 4010

Was Sie bei uns bewegen

• Ingenieurmäßige Planung, Betreuung und Kontrolle von Bauentwürfen für das öffentliche Ver- und Entsorgungsnetz (einschließlich der erforderlichen Statiken, Massen- und Kostenberechnungen und konstruktiven Entwicklungen) mit Schwerpunkt Druckrohr Projektsteuerung von Projekten, Sonderaufgaben sowie Maßnahmen mit Spezialkenntnissen
• Aufgaben eines Bauherrn in der Planungs- und Genehmigungsphase
• Koordinierung der Zusammenarbeit interner abteilungsübergreifender Bauvorhaben
• Betreuung, Kontrolle und Abrechnung von Fachplanern z.B. Verkehrsplanern und Zeichnerdienstleistern
• Organisation und Teilnahme an erforderlichen öffentlichen Veranstaltungen zur Vorstellung und Erläuterung der Planungen von Baumaßnahmen

Das bringen Sie mit

• Hochschulausbildung (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Siedlungswasserwirtschaft / Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Hochschulausbildung (Bachelor) inhaltlich ähnlich gelagerter Ingenieursstudiengänge und stellenrelevante Berufserfahrung
• Sie haben langjährige Erfahrung in der Planung von komplexen Druckrohrmaßnahmen
• Sie haben Spaß an der Projektarbeit im Team und übernehmen gerne Verantwortung Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung im Planen von Netzen der Wasserver- und Abwasserentsorgung, Grundlagen des Baurechts, technische Regelwerke, AVA-Programm sowie ein routinierter Umgang mit MS-Office, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, HOAI- Kenntnisse

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen