Projektleiter (m/w/d) Umspannwerke

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation wie beispielsweise Techniker-/ Meisterabschluss (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen notwendig
• Reisebereitschaft für regelmäßige Einsätze
• Hohes Maß an Kommunikationsvermögen, Durchsetzungsstärke sowie Führungsqualitäten sind notwendig
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns

• Leitung von Projekten im Bereich von Umspannanlagen (Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen) von 10kV bis 380kV
• Angebotserstellung (technisch und kalkulatorisch) und Überwachung des Projektfortschritts in allen Phasen des Projektes
• Erstellung und Vorbereitung der Abrechnungsunterlagen sowie der Revisionsunterlagen
• Überwachung und Prüfung der Termine, Kosten und Arbeitsergebnisse
• Unterweisung und Anleitung von Mitarbeitenden
• Ansprechperson für Kunden, Lieferanten und Dienstleister

Ihre Arbeitswelt bei der Atlas Titan

Unsere Benefits für Sie: Wir bieten mehr als nur einen Job: Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, moderne Arbeitswelten, echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzangebote.

• Gesundheit & Sicherheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.
• Entwicklung & Karriere: Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
• Arbeitswelt & Flexibilität: Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.
• Kultur & Zusatzleistungen: Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.