Ingenieur*in (m/w/d) im Bereich Projektmanagement bei der Gebäudewirtschaft

Ein Job, der Sie begeistert!

Entsprechend Ihrer bereits vorhandenen Qualifikation werden Sie vollständig oder in Teilbereichen mit Aufgaben des Projektmanagements von Großprojekten, die im Rahmen des Generalunternehmer / Totalunternehmer-Paketes realisiert werden, betraut.

Hierzu gehören:

• Eigenverantwortliches Leiten und Steuern von Bauprojekten der Gebäudewirtschaft der Stadt Köln über alle Leistungsphasen, dazu zählt:

  Sie…

• • führen Projektbesprechungen
  • koordinieren und wirken im Qualitätsmanagement hinsichtlich der Entwurfs- und Ausführungsplanungen externer Dienstleister*innen auf Basis neuester Qualitäts- und Ausführungsstandards mit

• Mitwirkung bei strategischen Vergabethemen und Begleitung der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen:

  Sie…

• • wirken bei der Umsetzung spezieller Prozesse, wie BIM, Inbetriebnahmemanagement et cetera mit
  • übernehmen die Kosten- und Terminkontrolle, fungieren als kompetente*r Ansprechpartner*in für alle internen und externen Projektbeteiligten als zentrale Projektanlaufstelle
  • informieren, holen Zustimmungen ein oder führen diese herbei und treffen Entscheidungen der Auftraggeber*innen

Ihr Profil, das zu uns passt!

Vorausgesetzt wird bei Tarifbeschäftigten ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen

• Architektur
• Bauingenieurwesen
• oder einer vergleichbaren Ingenieurfachrichtung

Bei Beamt*innen wird neben dem geforderten Studienabschluss die vorhandene Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) vorausgesetzt.

Darüber hinaus verfügen Sie über:

Sie…

• verfügen über fundierte Kenntnisse im Hochbau und im Vergaberecht (VOB und VGV) sowie eine mindestens zweijährige Erfahrung in der Projektsteuerung und Projektleitung von Baumaßnahmen unterschiedlicher Gebäudearten und -größen
• bringen Lern- und Leistungsbereitschaft mit sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und persönlichen Entwicklung im Unternehmen und zur Nutzung individueller Förderungsmöglichkeiten
• sind eine kommunikationsstarke-, insbesondere konfliktlösungs- und argumentationsstarke Persönlichkeit
• arbeiten service- und dienstleistungsorientiert
• übernehmen Verantwortung, setzen Prioritäten und denken und handeln unternehmerisch
• zeigen einen guten Umgang mit der eigenen Belastbarkeit
• verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 Niveau)
• besitzen Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

Wünschenswert sind:

Sie…

• verfügen optimalerweise bereits über Kenntnisse im Facility Management sowie in der Zusammenarbeit mit Generalunternehmer*innen beziehungsweise Totalunternehmer*innen
• verfügen optimalerweise über digitale Kompetenz
• verfügen über die Bereitschaft flexible Arbeitsplätze zu nutzen (Desk-Sharing)

Freuen Sie sich auf …

• Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 11. Bei Beamt*innen erfolgt eine Besoldung in der Besoldungsgruppe A 11 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) (ehemals gehobener Dienst).
• Leistungs- und/oder erfolgsorientierte Bezahlung (LoB) nach TVöD
• Attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln
• Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und individuelle Personalentwicklungsangebote
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 beziehungsweise 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.