Inside Sales Engineer (w/m/d)

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

Sie werden

• internationale Kunden und Großkunden im Bereich Sensoren & Komponenten technisch und kommerziell betreuen
• kundenspezifische Lösungen entlang des gesamten Anfrage‑ und Angebotsprozesses vorantreiben
• als zentrale Schnittstelle zwischen Außendienst, Technik, Marketing und weiteren Fachbereichen agieren
• Angebote erstellen und nachverfolgen
• aktiv zur Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und Marktpotenzialen beitragen
• Markt‑, Kunden‑ und Portfolioanalysen durchführen und daraus konkrete Handlungsempfehlungen ableiten
• technische Änderungen, Reklamationen und Sonderanforderungen in enger Abstimmung mit internen Stellen koordinieren
• Ihre Ideen aktiv in Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen einbringen und so die erfolgreiche Positionierung unserer Produkte in internationalen Märkten unterstützen

Was erwarten wir von Ihnen?

Sie

• verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Sensorik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ über eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung im vertrieblichen Umfeld
• bringen Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Durchführung von Markt‑ und Kundenanalysen mit
• kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, und bewegen sich souverän in einem internationalen Umfeld
• verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Schnittstellen zwischen Kunde, Vertrieb, Technik und Marketing
• zeichnen sich durch eine hohe Service‑ und Kundenorientierung aus und treten überzeugend sowie professionell auf
• schätzen die Zusammenarbeit in internationalen Teams und gehen Ihre Aufgaben strukturiert, zielorientiert und eigenverantwortlich an

Was können Sie von uns erwarten?

• Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens
• Kostenfreies Deutschlandticket und gute Anbindung an den ÖPNV, Bahnhof 5 Gehminuten entfernt
• Strukturiertes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan und Patenmodell
• Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Versicherungen zu attraktiven Konditionen
• Mobiles Arbeiten (bis zu 25% der Arbeitszeit)