Entwicklungsingenieur Klimasysteme für Schienenfahrzeuge (w/m/d) Messtechnik und Validierung

Job ID: 498641

Was tragen Sie bei?

• Ihre neue Rolle führt Sie in das Engineering unserer Schienenfahrzeuge für den Nah- und Fernverkehr. Dort arbeiten Sie an innovativen Klimatisierungssystemen.
• Dies beinhaltet sowohl die Abwicklung einzelner Kundenprojekte als auch die Forschung und Entwicklung für neue Fahrzeuggenerationen.
• Sie validieren und prüfen Klimatisierungskonzepte für Schienenfahrzeuge an Komponenten des Klimasystems und am Gesamtfahrzeug
• Sie betreuen den Klimasystemlieferanten bei der Auslegung und Prüfung der Klimasystemkomponenten.
• Sie wählen geeignete Messmittel und Auswertetools für spezielle Kundennachweise aus, beschaffen sie (ggf. Eigenentwicklung und Eigenbau) und setzen diese ein.
• Darüber hinaus organisieren Sie klimatechnische Messungen und Optimierungen am Fahrzeug und beim Lieferanten auf der Basis von Normen oder Kundenanforderungen. Dabei unterstützen und leiten Sie ggf. technische Mitarbeiter und Engineeringspezialisten an.
• Die Arbeitsergebnisse präsentieren Sie sowohl internen als auch externen Stakeholdern.

Was bringen Sie mit?

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar.
• Darüber hinaus können Sie mehrjährige Berufserfahrung im Engineering im Bereich der Klimatechnik, bevorzugt in der Klimatisierung von Schienenfahrzeugen vorweisen.
• Auch besitzen Sie Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in einem relevanten Gebiet der Messtechnik (klassische Strömungsmesstechnik; Temperaturmesstechnik; Akustik).
• Sie besitzen außerdem theoretische Wissen im Bereich Thermodynamik und Strömungsmechanik.
• Erste Programmierkenntnisse (VBA) sind von Vorteil.
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu unseren Kunden und Zulieferern weltweit rundet Ihr Profil ab.

Was bieten wir Ihnen?

• Inklusion & Vielfalt: Bei Siemens Mobility setzen wir uns engagiert für Gerechtigkeit und Gleichberechtigung ein. Vielfalt bereichert unser Team und fördert innovative Lösungen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
• Attraktive Konditionen: Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket einschließlich der Leistungen des Tarifvertrages (z.B. Zusatzentgelte und Urlaubsgeld) und weiteren Extras (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Aktienprogramm).
• Mobiles Arbeiten /Remote Working: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt.