Dipl.-Ing / M.Sc. Bauingenieurwesen oder Dipl. / M.Sc. Geowissenschaftler/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Pflege und Weiterentwicklung des Fachplans Küstenschutz Ostseeküste
• Aufbereitung der morphologischen Daten für den Fachplan Küstenschutz Ostsee
• Durchführung von küstenmorphologischen Analysen, Erstellung von küstenmorphologischen Stellungnahmen und Berichten
• Mitarbeit beim Betrieb und der Weiterentwicklung des Küstenschutzinformations-systems (KIS)
• Bedarfsermittlung und Koordination der Erfassung sowie Aufbereitung von Geodaten
• Plausibilisierung und kontinuierliche Bearbeitung der im Küstenschutz-informationssystem (KIS) vorhandenen und aufzunehmenden Daten und Objekte
• Mitwirkung in Forschungsvorhaben

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Abschluss Master oder Diplom in den Fachrichtungen Geographie, Geowissenschaften, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtungen
• Sehr gute Kenntnisse in Küsten(geo)morphologie und –hydrologie
• Kenntnisse in der hydro- und morphodynamischen Modellierung
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Geoinformationssystemen
• Gute Kenntnisse im Küstenschutz
• Gute Kenntnisse in der Informationstechnik
• Gute Ortskenntnisse an der schleswig-holsteinischen Ostseeküste
• eine sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Zudem wäre wünschenswert:

• Ausgeprägtes Engagement, Leistungsbereitschaft und hohe Belastbarkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Außendiensttätigkeiten
• Erfahrungen in der Darstellung von Fachinhalten gegenüber Dritten
• Verwaltungskenntnisse
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Team- und Konfliktfähigkeit
• Gute Sprachkenntnisse in Englisch
• Programmierkenntnisse
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement

Wir bieten Ihnen

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV und das Jobticket SH