Trainee Technischer Vertrieb (Industrial - Paper) | Early Career Sales (m/w/d)

Über das Programm

Dies ist ein strukturiertes Trainee-Programm mit einer Dauer von 12 Monaten, das dich auf eine zukünftige Rolle als Account Manager/in im technischen Vertrieb vorbereitet. Ab dem 1. Oktober 2026 wirst du bei jedem Schritt unterstützt durch:

• Präsenz- und Online-Trainings
• Training “on-the-job” und Job Shadowing
• Coaching durch erfahrene Kolleg:innen
• Praxiserfahrung mit Kunden in realen Einsätzen

Ab dem ersten Tag erhältst du Einblicke in die Abläufe unserer Kunden, lernst Herausforderungen zu meistern und entwickelst praxisnahe Lösungen, um Sicherheit, Hygiene und Nachhaltigkeit zu verbessern.

Was dich erwartet:

Nach Abschluss des Programms übernimmst du Verantwortung für ein etabliertes Vertriebsgebiet (Territory) und wirst zu einer/m vertrauenswürdigen Partner:in und Berater:in für deine Kunden. Du gibst fachkundige Empfehlungen zu Wasseraufbereitung, Prozessoptimierung und digitalen Wassermanagement-Programmen, die dazu beitragen, die betriebliche Leistung unserer Kunden zu verbessern, kritische Anlagen zu schützen und einen sicheren, effizienten und nachhaltigen Betrieb zu unterstützen.

In dieser Rolle wirst du:

• Starke, vertrauensvolle Beziehungen zu Bestandskunden durch regelmäßige Servicebesuche aufbauen
• Verstehen lernen, wie die Systeme der Kunden funktionieren, und dabei praktische Erfahrung mit Anlagen, Technologien und Lösungen sammeln, die du im Tagesgeschäft einsetzt
• Die Installation, Wartung und den sicheren Einsatz von Anlagen unterstützen und Kunden dabei helfen, ihre Einrichtungen vollständig betriebsbereit zu halten
• Kundenteams schulen und unterstützen, damit sie sich im Umgang mit Ecolab-Lösungen sicher fühlen
• Schrittweise die Fähigkeit entwickeln, Verbesserungspotenziale zu erkennen, technische Demonstrationen durchzuführen und das Wachstum deines zugewiesenen Gebiets zu unterstützen
• Eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Teams (Sales, Marketing, Customer Service) zusammenarbeiten, um die bestmögliche Kundenerfahrung zu gewährleisten
• Zum Wachstum von Ecolab beitragen, indem du Outreach-Aktivitäten unterstützt und hilfst, unsere Marke in Deutschland aufzubauen

Was Du mitbringen solltest:

Wir möchten Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen kennenlernen. Du passt gut zu uns, wenn du:

• Eine technische/naturwissenschaftliche Ausbildung oder ein entsprechendes Studium abgeschlossen hast (idealerweise Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Papiertechnologie oder Chemie)
• Interesse daran hast, eine Karriere im technischen Vertrieb aufzubauen
• Lernbereit bist, offen für Feedback und motiviert, kontinuierlich neue Fähigkeiten zu entwickeln
• Lösungsorientiert und kreativ bist
• Dich schnell an neue Situationen und Herausforderungen anpassen kannst
• Grundlegende IT-Kenntnisse (Microsoft Office) besitzt
• Mindestens ein B1-Niveau in Englisch hast
• Einen gültigen Führerschein besitzt und bereit bist, innerhalb deines zugewiesenen Vertriebsgebietes sowie gelegentlich landesweit zu reisen

Was wir dir bieten:

• Einen 12-monatigen befristeten Arbeitsvertrag, der bei guter Leistung und erfolgreichem Abschluss des Programms zu einer unbefristeten Position führen kann
• Ein fundiertes, strukturiertes Trainingsprogramm mit Job Shadowing, E‑Learning-Modulen, Vertriebsaktivitäten und maßgeschneiderten Präsenztrainings
• Ein unterstützendes Umfeld, in dem Coaching und Feedback zum Arbeitsalltag gehören und du von Expert:innen lernen kannst
• Die Möglichkeit, einen langfristigen, anspruchsvollen Karriereweg im Vertrieb zu gestalten – in einem Unternehmen, das Talent erkennt und Entwicklung fördert
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderfreizeittage für den Außendienst
• Ein Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und uneingeschränkten privaten Nutzung