Technischer Projektleiter (m/w/d) in Langebrück

Ihre Aufgaben bei uns

• Sie sind für die Projektplanung und -vorbereitung zuständig. Dazu zählen bspw. die Abgrenzung des Projektumfangs, die Definition von Projektzielen, die technisch-wirtschaftliche Aufwandsschätzung und die Erstellung von Zeit-, Budget- und Ressourcenplänen.
• Sie sind verantwortlich für die Leitung und Durchführung des Projektes sowie für die Überwachung des Projektfortschritts hinsichtlich der Zielerreichung (Zeit, Kosten und Qualität)
• Die Identifikation, Analyse und Bewertung von Projektrisiken gehört zu Ihren Aufgaben. Zudem leiten Sie, gemeinsam mit den Fachbereichen, Maßnahmen zur Risikominimierung ein.
• Die fachliche Führung des Projektteams sowie die Motivation und Koordination zählen zu Ihren Tätigkeiten. Darüber hinaus übernehmen Sie die projektbezogene Kommunikation mit sämtlichen internen und externen Schnittstellen der Firmengruppe.
• Sie sind in der Lage, Ihr Projektteam zu unterstützen und Aufgaben, nach Absprache, zu übernehmen.
• Die Protokollierung sowie Dokumentation der Projektfreigabe, des Verlaufs und der Ergebnisse fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau) und einschlägige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement.
• Sollten Sie bereits Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden haben, wäre dies von Vorteil.
• Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz zählen zu Ihren elementaren Stärken. Deshalb behalten Sie einen kühlen Kopf, wenn Vorgänge vom Plan abweichen.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommu-
  nikationsstärke im Umgang mit internen und externen Schnittstellen. Darüber hinaus können Sie komplexe technische Sachverhalte verständlich kommunizieren.
• Ein hohes Maß an Kundenorientierung zeichnet Sie aus. Mit ihrer lösungsorientierten, strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise kommen Sie auch in einem dynamischen und technologiegetriebenen Umfeld gut zurecht.
• Wir fördern eine Arbeitskultur in der Offenheit und ehrliche Kommunikation selbstverständlich sind.
  Dabei ist gegenseitiger Respekt für uns von größter Bedeutung. Der konstruktive Umgang mit Fehlern
  gehört für uns ebenso dazu wie wertschätzendes Feedback mit dem Ziel, gemeinsam besser zu
  werden. Wir verstehen die Vielfalt an Meinungen und Perspektiven als Stärke unseres Teams. Fachliche
  Ideen, Anregungen oder auch kritische Punkte sollen aktiv eingebracht und gemeinsam diskutiert werden,
  um fundierte Entscheidungen im Sinne unserer
  Projektziele zu treffen.

Wir bieten Ihnen

Lohnzusatzleistung

• 30 Tage Jahresurlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Steuerfreie Gutscheinkarte, 50 € /Monat
• Kostenfreie Getränke
• Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung bei uns in Langebrück (Tarifzone Dresden)

Gesundheit & Soziales

• Angenehmes Arbeitsklima, Team- und verschiedene Firmenevents
• Langfristige berufliche Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitungsprozesse
• Familienfreundlichkeit durch flexibles und mobiles Arbeiten in Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen
• Homeoffice-Möglichkeiten bis zu 2x/Woche
• Bike Leasing
• Physiotherapeutische Gesundheitsprävention