Hinweis zu den Gehaltsangaben: Es handelt sich jeweils um durchschnittliche Brutto-Jahresgehälter. Die von uns verwendeten Quellen, die wir regelmäßig aktualisieren, findest Du am Ende des Artikels.
Wirtschaftsingenieur:innen sind die Allrounder unter den Ingenieur:innen: Neben technischem Wissen kennen sie sich auch mit Wirtschaft, Recht und Marketing aus. Weil sie diese 4 unterschiedlichen Disziplinen vereinen, steigen Wirtschaftsingenieur:innen häufig als Beratende oder direkt in einer leitenden Position im Ingenieurwesen ein. Das Einstiegsgehalt ist entsprechend hoch und liegt durchschnittlich bei 49.990 €. Wenn Du es dann nach einigen Jahren wirklich in eine Management-Position schaffst, kannst Du locker über 90.000 € als Jahresgehalt verdienen. Wir verraten Dir, was Du als Wirtschaftsingenieur:in in Deiner täglichen Arbeit machst, wovon Dein Gehalt abhängt und in welcher Branche Du am meisten verdienen kannst.
Was sind Deine Aufgaben?
Als Wirtschaftsingenieur:in kommst Du in nahezu allen Branchen und Berufsfeldern zum Einsatz – vom Anlagenbau bis zur Werkstofftechnik. Deine Aufgaben bestehen vor allem darin, technische oder rechtliche Beratungen durchzuführen und Marketingstrategien zu entwickeln. Wirtschaftsingenieur:innen sorgen im Unternehmen für die rechtliche Sicherheit bei der Entwicklung und der Produktion und kümmern sich darum, dass die potenziellen Kund:innen überhaupt vom neuen Produkt und dessen Vorzügen erfahren. Die meisten Wirtschaftsingenieur:innen beschäftigen sich aber nicht mit Technik, Wirtschaft, Recht und Marketing, sondern spezialisieren sich auf einen bestimmten Bereich im Unternehmen. Dabei reicht die Bandbreite vom klassischen Management über das Controlling bis hin zur Beratung in der Fertigung und Entwicklung.
Mit welchem Einstiegsgehalt kannst Du rechnen?
Als Wirtschaftsingenieur:in verdienst Du bei Deinem Berufseinstieg ziemlich genau das Durchschnittsgehalt der Absolvent:innen aus dem gesamten Ingenieurwesen. Zu Beginn Deiner Karriere kannst Du mit einem Gehalt zwischen 45.950 € und 53.280 € rechnen.
Wie viel Du am Ende aber tatsächlich verdienst, hängt etwa von den folgenden Faktoren ab:
1. Dein Abschluss,
2. die Größe des Unternehmens,
3. die Branche, in der Du tätig wirst,
4. das Bundesland, in dem Du arbeitest.
Wir geben Dir einen Überblick, mit welchem Einstiegsgehalt Du mit Deinen Voraussetzungen rechnen kannst – und wie sich Dein Gehalt in den nächsten Jahren von Karrierestufe zu Karrierestufe entwickeln wird.
1. Die Gehaltsunterschiede zwischen Bachelor- und Master-Abschluss
Je länger Du an Deiner Hochschule studierst, desto mehr Fachwissen bringst Du natürlich auch mit in Deinen ersten Job. Die meisten Student:innen im Ingenieurwesen hängen deshalb nach ihrem Bachelor-Abschluss noch ein paar Jahre Uni dran, um den Master zu machen oder sogar zu promovieren. Diese zusätzliche Zeit an der Hochschule wirkt sich neben Deinem theoretischen Wissensstand auch auf Dein Gehalt aus. Als Wirtschaftsingenieur:in liegt Dein Gehalt bei einem Direkteinstieg mit einem Bachelor-Abschluss bei 45.090 €, als Master-Absolvent:in verdienst Du 49.990 € und wenn Du Dich für die Promotion entscheidest, kannst Du mit durchschnittlich 60.490 € pro Jahr rechnen.
Wenn Du Dich nicht für den Direkteinstieg, sondern für ein speziell auf Berufseinsteiger:innen zugeschnittenes Traineeship entscheidest, fällt Dein Gehalt am Anfang etwas geringer aus. Um nach dem Studium systematisch auf Deinen Job als Wirtschaftsingenieur:in vorbereitet zu werden, entscheiden sich besonders häufig Bachelor-Absolvent:innen für diesen Weg und können mit einem Einstiegsgehalt zwischen 37.720 € und 43.730 € rechnen. Mit einem Master-Abschluss sind es ca. 4.000 € mehr.
2. So ändert sich Dein Gehalt je nach Unternehmensgröße
Hier gibt es eine Faustregel: Je größer Dein Arbeitgeber ist, desto höher fällt in der Regel auch Dein Gehalt aus. Wenn Du als Wirtschaftsingenieur:in arbeitest, kann der Gehaltsunterschied zwischen kleinen und großen Firmen schon am Anfang Deiner Karriere bei mehr als 7.700 € liegen. In einem KMU mit bis zu 250 Mitarbeitenden verdienst Du 46.990 €, im Mittelstand mit bis zu 1.000 Angestellten sind es 50.140 € und in einem Großunternehmen kannst Du sogar 54.840 € verdienen.
3. Branchen: Hier ist Dein Einstiegsgehalt als Wirtschaftsingenieur:in am höchsten
Wenn Du im Wirtschaftsingenieurwesen durchstartest, hat die Branche verhältnismäßig wenig Einfluss auf Dein Gehalt. Trotzdem kann Dir die Wahl für den "richtigen" Industriezweig am Ende des Jahres rund 5.250 € mehr bringen. In fast allen Branchen verdienst Du aber jenseits der 50.000 € Marke.
Topverdiener:innen
Ein besonders hohes Gehalt verdienst Du mit einem Master-Abschluss in Konzernen in der Telekommunikationsbranche. Dort sind für Einsteiger:innen mit Master-Abschluss und Berufserfahrung, etwa durch Praktika und Werkstudierendentätigkeiten, auch schon mal Gehälter bis zu 60.000 € drin. Im Vergleich dazu verdienst Du in Ingenieurbüros oder der Logistik eher unterdurchschnittlich.
4. In diesen Bundesländern verdienst Du am meisten
Bei den Bundesländern sind die Gehaltsunterschiede für Wirtschaftsingenieur:innen riesig und ein Umzug kann darüber , ob Du am Ende des Jahres 12.300 € mehr oder weniger in der Tasche hast. Bei Deinem Berufseinstieg kannst Du in Baden-Württemberg, Hessen, Bayern, Hamburg und NRW bereits mit einem Gehalt jenseits der 50.000 € rechnen. In Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg dagegen verdienst Du im Jahr um die 40.000 €. Die Gehaltsspanne zwischen den einzelnen Bundesländern in der Gesamtbetrachtung liegt zwischen 42.490 € und 54.790 €.
Wie entwickelt sich Dein Gehalt als Wirtschaftsingenieur:in?
Wie in allen anderen Ingenieurwissenschaften ist die Praxiserfahrung für Deinen Aufstieg im Unternehmen besonders wichtig und sorgt dafür, dass sich Dein Gehalt immer weiter steigert. In den ersten Jahren fallen Deine Gehaltserhöhungen meist noch vergleichsweise gering aus und Du kannst mit etwa 1.000 € mehr pro Jahr rechnen. Nach den ersten 5 Jahren gehörst Du dann aber zu den Top-Verdienenden unter den Ingenieur:innen und verdienst über 60.000 €.
Die Gehaltsspanne liegt nach diesem Zeitraum zwischen 57.070 € und 69.320 €. Hier kommt es natürlich vor allem darauf an, wie hoch Du auf der Karriereleiter bereits geklettert bist. Mit steigender Verantwortung, etwa als Bereichsleiter:in Business Development, steigt nämlich natürlich auch Dein Gehalt. Es staffelt sich von der angestellten Wirtschaftsingenieur:in ohne Leitungsfunktion über etwa Teamlead Projektabwicklung oder Bereichsleiter:in Consulting bis hin zum CEO (Chief Executive Officer) oder CTO (Chief Technology Officer) des gesamten Unternehmens. Nach 10 Jahren in einer solchen Führungsposition kannst Du dann schon die 90.000 € Marke knacken.
Ein weiterer wichtiger Faktor bei Deinem Gehalt ist neben Deiner Führungsverantwortung auch, ob Du Deinem Unternehmen treu bleibst oder nach einigen Jahren den Arbeitgeber wechselst. Dieser Schritt bietet sich etwa an, wenn Du aus der Fachexpert:innenrolle in eine Führungsposition als Teamlead wechseln möchtest, in Deinem Unternehmen aber in absehbarer Zeit keine solche Stelle frei wird.
Quellen:
Wir sprechen regelmäßig mit Arbeitgebern aus dem Ingenieurwesen und führen zusätzlich Expert:innengespräche mit Personalberatungen. Diese Insights nutzen wir, um Dir einen realistischen Gehaltsausblick zu geben. Darüber hinaus wurden Daten aus den folgenden Studien verwendet: Gehaltsreport 2023 für Fach- und Führungskräfte (Stepstone).
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Du möchtest ganz genau wissen, wie Dein Einstiegsgehalt als Wirtschaftsingenieur:in aussehen könnte? In unserem Gehaltsrechner stellst Du individuell Deinen Abschluss, Deine bevorzugte Branche, die Region und Dein Berufsfeld ein und er zeigt Dir an, mit welchem Gehalt Du rechnen kannst.
Finde heraus, wie viel Du als Wirtschaftsingenieur verdienen kannst.
- Als Wirtschaftsingenieur:in verdienst Du ziemlich genau das Durchschnittsgehalt aller Absolvent:innen im Ingenieurwesen.
- Dein Einstiegsgehalt liegt bei durchschnittlich 49.990 € im Jahr.
- Mit 5 Jahren Berufserfahrung kannst Du bereits zwischen 56.170 € und 68.420 € verdienen – abhängig davon, ob Du etwa Teamlead eines kleinen Controlling-Teams bist oder bereits in der Führungsetage Deines Unternehmens angekommen bist und ob Du zwischendurch den Arbeitgeber gewechselt hast.
