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Projektmanager für Produkte der funktionalen Sicherheit m/w/d

PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG
Bad Pyrmont

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Job-Infos

Berufsfelder

  • Entwicklung
  • Projektmanagement

Gewünschte Studienfächer

  • Elektrotechnik
  • Informationstechnik
  • Wirtschaftsingenieurwesen

Abschluss

  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Bad Pyrmont
Stellenbeschreibung

Verstärken Sie unser dynamisches Team für Produkte der funktionalen Sicherheit! Als Projektmanager m/w/d sorgen Sie für die effiziente Umsetzung von Entwicklungsprojekten und gestalten die abteilungsspezifischen Rahmenbedingungen wie Methoden und Prozesse.

Aufgaben:

  • Sie verantworten die Planung, Koordination und Steuerung von Entwicklungsprojekten und deren operative Umsetzung
  • Sie unterstützen dabei, Transparenz durch das Multiprojektcontrolling der Abteilung zu erlangen
  • Sie helfen bei der Optimierung von Methoden und Prozessen des Projektmanagements in Bezug auf die abteilungsspezifischen Anforderungen und berücksichtigen dabei die Phoenix Contact Corporate Prozesse
  • In Absprache mit dem Abteilungsleiter stellen Sie die Projekte im Rahmen von Project-Steeringsboards und Lenkungs-/Steuerungskreisen vor
  • Sie koordinieren die einzelnen Teilprojekte wie Tests und Entwicklung von Hard- und Firmware sowie die produktions- und zulassungsrelevanten Aktivitäten

Anforderungen:

  • Studium der Elektrotechnik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position
  • Fundierte Projektmanagementkenntnisse
  • Gute Kenntnisse im Bereich der funktionalen Sicherheit
  • Gute Englischkenntnisse

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

Benefits:

  • Arbeitszeitmodelle ohne feste Arbeits- oder Pausenzeiten
  • Faire und leistungsbezogene Vergütungsstruktur
  • Versorgung im Alter durch Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
  • Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, e-Bikes oder Pedelecs
  • Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
  • Umfangreiches "Corporate-Benefits" Programm mit Sonderkonditionen bei namenhaften Herstellern
  • Vielzahl an Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
  • Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung für Außendienstmitarbeitende
  • Eine Tätigkeit vom Homeoffice aus

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Kontakt

Maike Otto
Human Relations
05281/946–1493

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