Produktmanager industrielle Handwerkzeuge und Werkzeugautomaten (m/w/d)

Für das Produktmarketing suchen wir einen innovativen Produktmanager m/w/d für industrielle Handwerkzeuge und Werkzeugautomaten, der das produktbezogene Lifecycle-Management für die Produktlinie Werkerassistenz-Systeme, industrielle Handwerkzeuge und Werkzeugautomaten verantwortet sowie das Portfolio zukunftsweisend ausbaut.

Aufgaben:

• Sie generieren mit Hilfe Ihres Verständnisses vom Markt Ideen für künftige Produkte sowie Produktfamilien und erkennen dabei neue Trends, Technologien und Potenziale, die Sie innerhalb der strategischen Ausrichtung des Portfolios effektiv mit einfließen lassen
• Zudem begleiten Sie den Produktentstehungsprozess von der Idee bis hin zur Markteinführung und stellen ein kontinuierliches sowie produktbezogenes Lifecycle-Management sicher
• Sie erstellen produktbezogene Markteinführungspläne einschließlich sämtlicher digitaler Daten sowie Marketingmaßnahmen
• Darüber hinaus erarbeiten Sie Präsentationen, führen Schulungen sowie produkt- bzw. projektspezifische Kundenbesuche und Veranstaltungen durch

Anforderungen:

• Sie haben ein Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs absolviert
• Alternativ können Sie uns auch durch eine abgeschlossene technische Ausbildung oder eine Weiterbildung zum Techniker m/w/d der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinentechnik oder Mechatronik überzeugen
• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im technischen Produktmanagement, im Projektmanagement oder im technischen Vertrieb
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie eine internationale Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

Benefits:

• Arbeitszeitmodelle ohne feste Arbeits- oder Pausenzeiten
• Faire und leistungsbezogene Vergütungsstruktur
• Versorgung im Alter durch Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
• Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, e-Bikes oder Pedelecs
• Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
• Umfangreiches "Corporate-Benefits" Programm mit Sonderkonditionen bei namenhaften Herstellern
• Vielzahl an Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
• Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung für Außendienstmitarbeitende
• Eine Tätigkeit vom Homeoffice aus

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Kontakt

Julia Schwedler

Corporate Human Relations

05235/3-43685