Medienecho

Intermedia, eine Tochter der Mediengruppe Medien Union aus Ludwigshafen, übernimmt das Kölner Unternehmen get in, das die beiden Jobplattformen get in Engineering und get in IT betreibt. Der Betreiber rund um die Karriereplattformen

Im Dezember 2019 hat die Intermedia Vermögensverwaltungs GmbH alle Anteile an der get in GmbH gekauft und eröffnet dem Kölner Marktführer im E-Recruiting damit neue Wachstumsoptionen.

Um erfolgreiches Recruiting innerhalb der Nachwuchsgeneration zu betreiben, muss die Candidate Journey an die Erwartungen der Zielgruppe angepasst werden. Die direkte Ansprache von MINT-Kandidaten ist dabei ein wesentlicher Aspekt des Recruiting-Mixes, der jedoch Kompetenzen erfordert, die man traditionell aus dem Vertrieb kennt. Grundvoraussetzung dafür ist, dass Personaler sich mit den Erwartungen der MINT-Talente auseinandersetzen und ein differenziertes Zielgruppenverständnis aufbauen.

Eine Generation geht, die nächste kommt. Während sich die "Babyboomer" langsam in den Ruhestand verabschieden, bleiben deren Arbeitgeber mit einem Fachkräftemangel zurück. Wir zeigen Ihnen, was Nachwuchs-Ingenieure von ihrem Arbeitgeber erwarten.